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回答者別の社員口コミ(RB工装株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 運転管理業務 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 運転管理業務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:人事考課は年2回。昇給は年1回。基本は所長→課長→部長が評価して
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年齢給のため、若手は経験が長くても未経験高年齢の中途入社より給料が少
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・仕事量:配属先によってばらつきはあるが、当直勤務は朝から翌朝までで、夜
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがいを感じるポイント:最初から最後まで自分で携わることができるので、1つの業
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
仕事を通して身につくスキル:改善提案や顧客との折衝、事務処理まですべてをこなす必
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:当直で仮眠が取れない日がほとんど。或いは当直明けでの夜間出勤
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:退職金制度はある。地方出身者向けの社員寮がある。オフィス環境:本社はフ
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:概ね希望通り休暇が取得できる。積極的に有給休暇が取得できる。
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅補助はほぼないに等しい。通勤手当は全額支給。オフィス環境:駅直結の
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:組織再編が定期的に行われている。プライベートでの付
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:JR関連企業のため契約が突然切られるということはないと思う。仮に競合
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:点検や修理をすべて自社社員で行っていると思い入社
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:入社時に2週間程度研修がある。他には、技術研修など積極的に実
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
組織体制・コミュニケーション:部署が違うと交流する機会がほぼない。ダイバーシティ
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