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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】建設業界にて設備会社の総務を預かったからには、従業員とその家族、下請さんたちも含めた人たちの生活を守る義務がある社長や経営陣のサポートをすべく、精神的強さと忍耐力を保持し、私のサラリーマン人生における経理8年+α、営業11年(官公庁他)、総務・法務9年超の実務経験を駆使し、時には政財界や官僚・行政等の人脈を活用して、企業防衛の観点から会社が抱えるあらゆる問題・トラブルから会社を守るべく与えられた職位・職務に忠実且つスピーディーに問題解決に全力で遂行しております。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標管理評価等、一般企業の多くで導入され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】個人個人のスキルに任せて、研修等の取り組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】中途採用者が多いことから、個人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社がサポートして成長を促すといったことは無い。(適材適所/
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日本機設株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.5
愛知県豊田市青木町1丁目16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:メイダイの人事評価制度■求める社員像「自ら考え自ら行動し責任... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市中原区新城5丁目10-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:歩合制の為、頑張りでどうにでもなる評価制度:評価制度なし完全... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:たくさんの現場で作業していく中で、ゼネコンさんやお施主さんと... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:労働時間の割に給料は低い。基本給のベースが低い。残業をしない... 続きを見る
3.5
新潟県新潟市中央区関新2丁目1-53
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:半期6か月の営業成績に応じた報奨金やコンテストが設定されてお... 続きを見る