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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給の機会はあるようでなく、業績が悪いと当然ですが賞与も出ません。同世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年数重ねても上がったと実感することは無い。賞与年2回あるが、お小
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期に入ると多い、土日も出勤しないと間に合わないこと
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制となっています。シフトに関しては長期間にわ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:販売は女性スタッフが圧倒的に多いので所属していた周りのエリアも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい関係でした。日頃から相談に乗って
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はコロナ禍はカット。昇給も難しく、会社業績の悪化とともに将来性は感
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:個々の個性を大事にする会社だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:社員としてしっかりと雇ってくれるので、その点は良いと思う。福利厚生は充
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブなし。当時は評価シートのようなものを提出していたが、どの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は特に販売職は低い。ユニフォーム支給制度があるが所属ブランドに
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回答者: 男性/ オムニチャネル推進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ -

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティビティのあるブランドなので、熱狂的な
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:洋服の支給があります。好きなブランドショップの配属になると、とても嬉し
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回答者: 男性/ オムニチャネル推進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ -

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は業界平均からやや下回る。評価制度:ブランド毎に事業部的なたて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:行動と業績に基づいた評価になります。昇給についてはグレード、店長等のポ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:販売職は店舗ごとに違う。店長の裁量。2連休などは比較的取れる
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は至って平均的です。評価制度:社歴が長い方が多く、そういった方の離
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:当時は女性向けアパレルの展開がほとんどを占めており、現場販売職
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年必ず数千円昇給半年に一回査定があり、2年間の査定評価があれば昇給賞
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:退職金は3年以上ででる。有給はなかなか使えなかったため退職する時に給料
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:退職金あり有給あり社員割引きありオフィス環境:休憩スペースはあり。給食
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:退職金、健康保険、厚生年金、健康診断の補助、インフルエンザワクチンの補
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今まで顧客を中心として販売をしてきたので、顧客との関わりは凄く深い方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:今のご時世、物より事への消費が進んでいて、更にアパレル業界、特にうちみ
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象。ただ地域手当等少ないので上京を考えてい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:時短スタッフも多く、比較的ゆったりしたショップが多いため時間に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:9時間勤務で休憩は1時間と30分とれるので実働7時間半です。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系な気質や上司、先輩が怖いといった点はほぼない。(店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:退職金制度はあり。住宅補助はなし。オフィス環境:本社まわりはなにもない
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回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:特にない。事業の弱み:お客様目線にたって、もう少し商品を変えるべきだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は有名ブランドが多数あったため、オンボーディ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、その点では女性は働きやすいのではと。しか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あるがコロナ禍により賞与はなし。しかしコロナ禍でも給与カッ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:店はシフト制本社は土日休み。休みは取れる。希望休も多少は出せ
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回答者: 男性/ オムニチャネル推進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ -

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強い発信力のあるトップ真摯なものづくり組織体
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