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株式会社翻訳センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
新卒入社

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートビジネス営業部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:
案件内容が世の中に役に立つことが実感できることもある
様々な方と協力しながら進められること
様々な言語に触れ合えること

この仕事が向いていると思う人:
マルチタスクを伸ばしたいもしくは活かしたい方
様々な方と一緒に仕事をしたいと思っている方
多言語に抵抗ない方

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:4年勤めましたが、とりあえず法人営業を経験できたくらいで、大
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:私は活用したことがないですが、語学系やPC試験の資格取得手当
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修が多くありました。資格取得手当は分かりません。働きがい:
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:やはり納期が重要なので時間管理、タスク管理力が身につく。研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:隙間産業ではあるが、世の中のためになって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:支援制度はほとんどない。働きがい:提供したサービスが相手に喜
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:オフィスワークや顧客対応、請求書作成など、一般的な事務スキル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長・キャリア開発:入社後は、各人の適正に応じて、上司が的確なアドバイスをしてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:ある程度の裁量が与えられ、自分のペースで仕事ができます。わからないこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:年に2回、外部研修へ参加することができます。レポートを提出しフィード
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:お客様から必要とされて仕事をしていると感じる。(ニーズがなければない、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:業務自体の研修はほとんどOJTで、ついてくれた先輩に大きく左右される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:基本的にOJTが1人つくのでその先輩とずっと一緒に仕事をする。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:さまざまな業種のお客様と対面できる点。多岐にわたるニーズに合
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回答者: 回答なし/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。入職時研修は豊富。ただ研修後のサポート(指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業部は営業とコーディネーターで構成されていて、コーディネーターに求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一回ミーティングがあり社員同士
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事量が多いので仕事を数多くさばく力は身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】基本的に放置なので教育制度
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
成長・キャリア開発:オンライン研修がありました。働きがい:依頼案件をミスなく手配
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回答者: 女性/ フリーランス採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:社員は研修も受けていたよう。働きがい:新しいことに積極的にチ
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回答者: 女性/ 翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:業界内での規模が一番を誇るものであり、顧客に対しても認知度が高く、仕事
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回答者: 女性/ 翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:勉強会を定期的に開いて、スキルの向上ができるように配慮してく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:事務の仕事はモチベーションを保つことが難しかったです。毎日同じ内容で業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:入社時はとても丁寧に教えてもらえます。質問しても快く教えてくださる方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長・キャリア開発:他社ではあまり使わないようなソフトを使用するので、経験したこ
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