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三栄管財株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直言って良くわからない、のが現状です。数年前に等級制度を導入し、細か
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回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:ビル設備(主に空調)の管理・保守点検等が主な事業のため、ビルがある限
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回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:かつて(10年以上前)は10連勤くらい当たり前、月に休み3
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回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:一般的な退職金制度というのはとっておらず、外部企業の運用型企業年金が退
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回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:私が所属する空調サービス部は土日の作業が多く、土日に出勤し、
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現場設備員だと賞与は年1ヶ月分しかでません、加えて昇給はワンコイン程度
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前ではビルメンテナンスらしく様々な工具や修繕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
勤務時間・休日休暇:本社にいても、基本的にカレンダー通りに休みがあるわけではない
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口コミ投稿日:2017年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分はお金になる。働く時間がとんどもない人もいた。月に250時間以
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や学歴に関係無く平等に評価して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
福利厚生:退職金が出るのかや手当等
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