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- 株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ
株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2

※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社桜井グラフィックシステムズの会社評価
回答者:正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社桜井グラフィックシステムズの会社評価
回答者:正社員8名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社桜井グラフィックシステムズの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.9
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社桜井グラフィックシステムズの総合評価は3.2点です(8人の正社員の回答)。株式会社桜井グラフィックシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。
株式会社桜井グラフィックシステムズのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社桜井グラフィックシステムズの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
420万円 | 250~750万円 | 10人 |
(平均年齢39.3歳)
回答者の平均年収 | 420万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
回答者数 | 10人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢39.3歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 325万円 (平均年齢36.5歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 450万円 (平均年齢38.8歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 500万円 (平均年齢47.7歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 250万円 (平均年齢22.0歳) |
年収分布
(人)株式会社桜井グラフィックシステムズの回答者別口コミ(9件)
- 海外事業部 / 貿易・通関 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2025年03月02日
- 東京営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年12月20日
- 電気設計職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年12月15日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年08月31日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月05日
株式会社桜井グラフィックシステムズの職種別口コミ(30件)
株式会社桜井グラフィックシステムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年08月05日
株式会社桜井グラフィックシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年12月15日
回答者: 男性/ 電気設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社桜井グラフィックシステムズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年12月15日
回答者: 男性/ 電気設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社桜井グラフィックシステムズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年12月15日
回答者: 男性/ 電気設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
マナー研修などはあるが、業務内容の研修などはほとんどない。というのも人が辞めすぎて技術や知識の継承、引き継ぎ等がほとんどされておらず、先輩社員にわからないところを聞いても、自分も分からないと言われるだけで、先輩も含めて手探り状態で仕事をしている。
働きがい:
電気的な機械動作の不具合の修正を行なっていますが、原因が分からず時間がかかってしまうことも多く、そう言った不具合を調査して実際に不具合が直ったときは達成感があります。
マナー研修などはあるが、業務内容の研修などはほとんどない。というのも人が辞めすぎて技術や知識の継承、引き継ぎ等がほとんどされておらず、先輩社員にわからないところを聞いても、自分も分からないと言われるだけで、先輩も含めて手探り状態で仕事をしている。
働きがい:
電気的な機械動作の不具合の修正を行なっていますが、原因が分からず時間がかかってしまうことも多く、そう言った不具合を調査して実際に不具合が直ったときは達成感があります。
株式会社桜井グラフィックシステムズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
株式会社桜井グラフィックシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年09月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
会社の安定性:会社の福利厚生はないに等しい。
部署によるが、高齢層が多く、活力はない。
印刷機も最近では殆ど開発などが進んでおらず、他の企業と比べると見劣りがある。
新卒にとってはやりにくい会社。まず、研修制度がほぼない為、入社2週間で1人で営業に出て、売りに行かなければならない。
機械についても需要がなく高い上に、何十件も回らなければならない為、入社3ヶ月で残業は尋常でなくある。相当の覚悟が必要。
部署によるが、高齢層が多く、活力はない。
印刷機も最近では殆ど開発などが進んでおらず、他の企業と比べると見劣りがある。
新卒にとってはやりにくい会社。まず、研修制度がほぼない為、入社2週間で1人で営業に出て、売りに行かなければならない。
機械についても需要がなく高い上に、何十件も回らなければならない為、入社3ヶ月で残業は尋常でなくある。相当の覚悟が必要。
株式会社桜井グラフィックシステムズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2025年03月02日
回答者: 女性/ 貿易・通関/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:
工場にのみ労働組合があり、経営層と工場労組が検討した賞与が支払われ、本社の社員は事後報告される。
基本給与は低いが若手はすぐに役職が与えられ、役職手当や地域手当でようやく生活できるほどの手取りとなる。
評価制度:
若手が重用されすぐに昇格させられる。その事によって長く勤務している社員との間に亀裂を生じさせている。
工場にのみ労働組合があり、経営層と工場労組が検討した賞与が支払われ、本社の社員は事後報告される。
基本給与は低いが若手はすぐに役職が与えられ、役職手当や地域手当でようやく生活できるほどの手取りとなる。
評価制度:
若手が重用されすぐに昇格させられる。その事によって長く勤務している社員との間に亀裂を生じさせている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社桜井グラフィックシステムズの評価分布
- 絞り込み:
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.0
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:9人
- 実力主義
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
3人 |
回答者:9人
- 活気のある風土
-
2.9
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
5人 |
回答者:9人
- 20代成長環境
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
4人 |
回答者:9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.4
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:9人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
3人 |
回答者:9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
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5人 |
回答者:9人
株式会社桜井グラフィックシステムズのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.4
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 1人
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- 1人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
年
回答数
株式会社桜井グラフィックシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 貿易・通関/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部
転勤した場合は住宅補助、寮がある。
オフィス環境:
本社も工場も建物が古い。特に本社は床がきしんでしまっていた。
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