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近畿労働金庫の平均年収は486万円、年収範囲は228～950万円です（39人の正社員の回答）。

近畿労働金庫で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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近畿労働金庫の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
486万円	228~950万円	39人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	486万円
回答者の年収範囲	228~950万円
回答者数	39人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	489万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢32.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	364万円（平均年齢29.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	550万円	16人
30~34歳	536万円	650万円	7人
35~39歳	500万円	580万円	8人
40~44歳	630万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列なので給料が成果に応じて上がっていくというのはほとんどありませ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:35歳で年齢昇給は止まるので、それ以降は役職につかないと給料は上がらな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同一業界内では低い方に属すると思います。職員のレベルに比例していると考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部門

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回です。また、こども手当があります。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列の為、昇給スピード等は一般の会社と比べてよくないが昇格しなくて

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回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:交通費は支給されます。有給月一回とれます。季節休暇5日で土日挟んで9連

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級に応じて基本給が変動します。あとは残業に応じて給料が変わってきます

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列です。２年目で400万弱。大卒なら勤続６年目くらい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	3万円	85万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は悪いと思ったことはないが、仕事をやってもやらなくても給料が同じな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:年功序列なところはあるので、実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格試験を経て等級が上がれば給与も上がる。遠方への異動でない限りは、住

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事制度の更新があり、役職についていないと年齢に関わらず、残業代込みの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代と比較して良いと思う。しかし、3等級以降については役職に就かなけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おおむね一般的な水準であるので可もなく不可もという側面が多く見られると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同年代の平均より高い。20代から30代にかけては同年代の給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署や上司によってかなり差が出る。昇進コースにのればよいが、そうでなけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時から給与もボーナスも申し分無いほどいただけていました。病気で休職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】半年に一回成績の反映があります。そこで、評価されれ

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回答者：女性/ 窓口担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時間や仕事量の割には安いように

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近畿労働金庫の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金、通勤手当は十分整備されている。オフィス環境:支店が少ないため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:福利厚生は充実していると感じます。手当は時間外手当と子供手当くらいしか

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兵庫県洲本市宇山３丁目５－２５

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はほとんどない、保険料の増加により減ることもあるボーナス... 続きを見る

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会社名	近畿労働金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.rokin.or.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１丁目１２－１ろうきん肥後橋ビル

従業員数	1068名
設立年	1952年
資本金	15947百万円
代表者	石村龍治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

近畿労働金庫の平均年収は486万円、年収範囲は228～950万円です（39人の正社員の回答）。

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(3.0)	大阪シティ信用金庫口コミ(468件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
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(2.9)	多摩信用金庫口コミ(449件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 窓口サポート課 / 一般給与制度:年収はほとんど上がりません。仕事量に対して給与は見合ってない... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	489万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢32.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	364万円（平均年齢29.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢39.3歳）

近畿労働金庫の年収・給与

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