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回答者別の社員口コミ(高木工業株式会社)

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:なかなか昇給することは難しい。頑張り方を間違えると頑張っても上がらない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト(業務委託、個人事業主)からの正社員登
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取れる雰囲気ではない。間の休憩時間など細かく設定される
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:通勤手当は半年定期での支給が基本になっている。オフィス環境:特に変わっ
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高木工業株式会社の回答者別口コミ (46人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2016年04月24日
  • スポーツ事業部 / フロント事務 / スポーツスクールフロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月19日
  • スポーツ / 無し / テニスコーチ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月31日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月28日
  • 管理事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年09月02日
  • 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年04月23日
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