口コミ投稿日:2023年03月15日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 女性/ フロント専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 製造、清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業開発推進部
3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
1.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 製造派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月09日
口コミ投稿日:2017年07月09日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月09日
口コミ投稿日:2017年06月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月24日
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般職
4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2017年01月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月11日
口コミ投稿日:2020年05月03日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年05月03日
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
1.6
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2017年04月30日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
1.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
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千葉県市川市南八幡3丁目6-18ミーナアサヒビル 3F
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回答者: 女性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
埼玉県さいたま市南区南本町2丁目1-2プラザマツヤ 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発、営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休みではありません。電話当番として月に1〜2回土...
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2.7
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷インフォスタワー 5F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
東京都品川区上大崎2丁目24-9アイケイビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣先企業によるが、申請すれば休暇は取れるのでワークライフバ...
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3.2
静岡県静岡市葵区富士岡第一ビル 5F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9新鏡栄ビル 7F
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回答者: 男性/ 製品開発、生産管理、品質管理、生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:勤務時間は基本8:30-17:30ですが、フレックスタイム制...
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千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市中央区本町3丁目2-6本町ドリームビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで年間休日も多めです。ですが、営業は休み関係なくス...
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熊本県熊本市中央区水道町12-1
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高木工業株式会社のカテゴリ別口コミ(232件)
高木工業株式会社の回答者別口コミ(46人)
- その他 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月25日
- 製造、清掃 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月11日
- スポーツ / 無し / テニスコーチ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月07日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月05日
- スポーツ事業部 / フロント事務 / スポーツスクールフロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高木工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ/ 無し
勤務時間はとても長いです。
シフト制になっている為、仕方ない部分も有りますが、中抜けが3時間出来てしまったりと、会社付近で過ごさなければいけないため、家での滞在時間が少ない曜日も多いです。
ただお休みに対しては心が広く、代理さえ見つかれば自由に有給は使えます。
ただ、有給はあまり使われていないように感じます。
多様な働き方支援:
特にありません。