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東芝ライテック株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く無い。
総務の動きはの旧ルール固執型、現代版に変更対応しきれないのが否めない。
前例の無い事への拒否反応が強く、挑戦するような内容を避ける。

組織体制・コミュニケーション:
直上司とは話しやすい。
一般社員は他部署との交流も悪く無い。
一定役職以上の人は一段下の役職者としか話さない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性への関心は高い。

回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、食堂、食事手当、健康診断、育児・介護休暇、ステッ
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回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの関心度は高い。各個人の残業時間超過への
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。勤務時間は遅くても20時には多く
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:住宅補助は会社都合で引っ越しになった場合につく。初めに希望すれば社員寮
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は資格給と成果給とボーナス、残業代などからなる。平均くらいの給与は
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回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客との関係性や商品開発,改善への対応が、予想よ
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回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性差別は少なく休暇も取りやすい。女性管理職登用率は極めて低い
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回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:各資格取得手当あり。研修やe-Learnin
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:いい人が多い。平和な社風。ゆったり構える感じの人が多い。組
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
働きがい:風通しの良い社風であったため、意見を尊重してもらえた。やりたいと手を上
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性に対して、対等に接する社風かなと思う。大事にされる気がしま
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:東芝グループなので休みは多いし有給も取得しやすい。リフレッシ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。先輩がやたら財形貯蓄を進めてきた。10年以
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも東芝。トップダウン。上に言われたことは絶対。組
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:産育休は取得しやすいが、女性で出世している人はほとんどいない。
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は基本的に支給されます。給料額はあまり高くありませんが、新卒入社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助が充実していました。通勤手当もしっかりあり、新幹線で通勤する社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:メーカーの中ではそれほど高くないかもしれないが、それでも充分だと思える
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の弱み:良くも悪くもLEDの寿命の長さ。寿命が長い分、購入サイクルが長くなる
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:とてもよい。有給取得月間などあり、有給を取れてない・余ってい
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:今は分かりませんが横須賀の寮は古く、安くて広いですが、長く住みたいと思
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:考えが古い体質なような気がします。女性に優しいですが、裏を
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:年々改善しているので現在ではほぼ残業もなく、休日出勤もないよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:私の部署は残業が多かったですが、フレックス制度があったので柔
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:基本的には昔ながらの会社です。ですが私の入社時は、年配の方
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には古い会社にありがちな年功序列での給料体系となります。男性の場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。上司も同僚もいい方ばかりで、働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援があります。働きがい:社会に出ている商品
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金は定年までいないと微々たるものだと聞いています。かりあげ寮があり
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休取得率が高いと思います。お茶汲
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも女性を女性として扱う会社のため、意欲的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:本社で働いていたので、入社初年度から経営陣との距離は近かったです。少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:良くも悪くも昔ながらの企業体制のため、男尊の企業体質がある。女
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦の繋がりがもっとあると思っていたが、ほぼ無かっ
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