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東芝ライテック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
基本的には、休日出勤は行われない。
残業は、部署により大きな差がある。
忙しい部門は残業時間が多い傾向にあるが、組合員であれば、きちんと残業代は支払われる。

多様な働き方支援:
在宅勤務は推奨されている。
子育て世代は時短勤務が認められている。
副業は認められていない。

回答者: 男性/ 調光システム提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに付いては、時期によっては残業が多くなる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:定時退社日が週2日設定されているので、メリハリもって仕事に取
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回答者: 男性/ 販売推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前申請で取得しやすい環境です。土日祝は基本休日となり
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的には希望すれば取得が可能。断られることはまずない
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回答者: 男性/ 技術職 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務に関する融通は大変しやすいと思います。休暇も取得しやすい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取れるのでワークライフバランスは問題ないと思う
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回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの関心度は高い。各個人の残業時間超過への
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:場所によって異なるが、製造だと3交代制になるので予定が組みに
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。勤務時間は遅くても20時には多く
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署間でかなり差がある。人的バランスをもっと考えたほうが良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。一日の労働時間は7.75と短め。残業も1分単
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:土日は必ずおやすみでした。営業の方は出勤とかもあったかもです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:1日、7時間45分勤務。土日祝は基本休み。ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み(振替の場合もあるが)。ゴールデンウィーク、夏休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:【社員交流のための制度】ほとんどないのではないか。もともといろいろな会
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:東芝グループなので休みは多いし有給も取得しやすい。リフレッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業職は顧客の都合になりますので、間接部門や技術とは勤務体系が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月06日
勤務時間・休日休暇:必ず土日祝日と年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休暇がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】早朝残業は付けやすいです。また、間接部門で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】殆どの総合職社員は毎年付与された有給休暇を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部門により異なりますが、小職は40日のリフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:身近なとろろではフレックスタイムや半休を活用されて日々の勤務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部門にもよりますが、フレックス制度は直接職は取りにくく、間接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】機転の利かない管理職の部門は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:管理職は残業がないので、部門によっては夜間、休日出勤があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:海外営業は移動日は休日で業務は接待を含めると深夜まで、また第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業職でゴルフコンペなどがありますが、海外部門は休日が移動日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全く残業やフレックスを理解し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:直接職(営業・技術等)で自主サービス残業を行っている社員、不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】管理職次第です。使える管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
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