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養老乃瀧株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:独身には優しい寮制度が充実しているが既婚者は住宅補助はなし。通勤手当は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:上司へ意見は割と通っていた様に感じます。下の意見は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性店長もいる程。忖度しなく、実力で認めてくれる。産休や育休も
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
評価制度:年に一度昇給制度あり。接客、調理と独自の資格があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内資格制度がありますので、資格取得の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に導入研修が約1週間あります。その後フォ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に目的に向かって個人で予定を立て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】全ての業務が関係しているという考え方で全員が動いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】割合としてはチームで動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目的を最初に確定させる考えが強いためその達成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかというと、あたら物が、好ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】独自の哲学があるので最初は抵抗ある人が多いと思うが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】基本的に結果が全てという考え方ですが、その業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】No残業DAYはありませんが、変形労働時間制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】業務によると思いますが、その方にヤル気があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とはあまり仕事をする機会は無いが、打ち合わせの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアについては、定期的なMTGで発表
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】重役はじめ全員で、目的に向かって行く感じで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は開催してましたが、社員のアンケートで不人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社組織自体がそこまで大きくないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球やバスケットのサークルがあります。他にも同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップと言う意味で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】全体的に気遣いあり、相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途社員用の研修も実施してくれますので比
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視ですが、その過程も、大切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くチャンスが回って来ると思います。社内の年齢
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に、事業の根幹が飲食ですので全ての部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】やることをきちんとしていれば休めという感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】旅行はあまり無いですが社員でバーベキューや地曳き網を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】成果重視ですので、その仕事が進めやすいように、重役はじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】間違った事は、上司部下問わず言い合える環境である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】外食産業ですので、新店舗の指導業務他各業務ごとの視察や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】重役も、非常に協力してくれますので自由度は非常に高いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】定期MTGでのアドバイスや、進行途中の確認もマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】意見を良く聞いてくれる会社ですので、働きやすい環境
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