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養老乃瀧株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:
歴史の長い居酒屋事業という確立された事業基盤がある事は将来的な安定感をもたらしてくれると思います。反面、コロナ禍において、居酒屋事業だけで経営をするリスクも認識でき、今では様々な新規事業の開拓を手掛けている事は将来の発展性に一定の強みがあると思います。

事業の弱み:
若者のアルコール離れや健康志向、働き方の多様性により、居酒屋業態の将来性が危ぶまれるリスクを孕んでいる事。労働集約型の事業であり、デジタル化を推進し難い事業である為、働き方改革などの多様性にどうしても追随し難い事。

事業展望:
時代の流れと共にこれまでの居酒屋の在り方も変化しなければならないと思います。
単にお酒とお料理を提供する「モノ消費」だけの業態はおのずと淘汰の時代を迎え、
今後はそれらを楽しむ為の情報提供をデジタル技術を活用して発信できる「コト消費」も融合させた事業展開が必要になると思います。反面、古き良き居酒屋文化を残した業態開発も長い目でみれば原点回帰的に世に必要とされる事業であると考えており、動向を注視しながら、慎重な経営が必要になると考えます。

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:居酒屋をはじめとした飲食業を行なっているので、一定の需要はあり続ける
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:店舗スタッフから店長を目指すキャリアが一般的ですが、接客に特
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に1回。自身の等級によって2,000円~6,000円程度の昇給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:店舗運営、調理接客サービス全般のスキルアップは間違い
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:居酒屋の性質上酔っぱらいの方々の相手が殆どですが、お客
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回(4月)で賞与は年2回(6月・12月)です。ホールリーダ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:会社の存在意義としてお客様・社員にとっての「笑顔が集う場所
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:頑張りが給与に反映していくこと将来的なビジョンが想像し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:店舗によって様々なタイプの働き方がありますので一概には言えませ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:年二回複数ヶ月分でます。店長クラスだと結構行きます、あと、今は飲食が少し流
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:社交性やコミュニケーションスキルは嫌でも身に付く。料
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回答者: 回答なし/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によりさまざまでしたが、飲食店というのもあり一
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:長年の居酒屋業のノウハウを活かして幅広く事業展開をしている
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ前は賞与も十分に支給されておりました。各種手当は社内資格制度で合
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:働いた分休みもとれるため、比較的満足できる環境かと思います。また
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:オーナー企業でアットホームな雰囲気、組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体9時間から11時間忙しい時は休憩できない事もあ
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回答者: 回答なし/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:寮は入社当時は2人部屋で生活のしにくさはあったが、途中から1人部屋に変
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:入社から年数に応じて、昇給制度が公表されていて、役職手当など普通に全
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:独身には優しい寮制度が充実しているが既婚者は住宅補助はなし。通勤手当は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:上司へ意見は割と通っていた様に感じます。下の意見は
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:大幅な昇給は見込めないとは思いますが、収入的には業界水準にはあると思い
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:毎月15000円の寮費で家賃・光熱費込みな為、貯金はしやすいと思います
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金、寮完備、財形もあり貯金はしやすい環境だと思います。ただ寮に関し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:居酒屋事業に限らず、様々な分野の飲食事業を手掛けている事業の弱み:居
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 従業員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売り上げがなければ、残業代をつけてもらえません。賞与は1.5ヶ月分を年
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:店舗がいくつかあり、その店舗の交通手段に合わせ近くに寮がある
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:居酒屋で基本夕方からの開店なので夕方から深夜にかけて働くこと
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発など、支援制度はありませんが、成長の面では、協調
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:寮が月額15000円水道光熱費込では入れるのが一番の強みだと思います。
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与テーブルがあり、基本毎年昇給していきます。また、賞与も基本は毎年2
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通り、勤務時間は部署によって差があるが管
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:鮮魚類など幅広く扱えると思ってましたが実際は冷凍
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると1日10時間以上勤務になりますが、残業代はしっ
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