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株式会社シー・エス・エスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:今までのシステム開発の事業だけでなくクラウドやデータ分析など新しい事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:所謂案件ガチャなので、やりがいを感じられる案件と、残念ながら炎上案件で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じた給与制度評価制度:実力主義に変わって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:3年目までは、住宅手当てがでるため、他の企業よりも実質的な給料は高い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:とくにない。会社自体がSESで業績を上げているため、社員同士
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
オフィス環境:会議室やカフェなどはかなり綺麗で、作業スペースはフリーアドレスなと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SES企業としては、残業代が全額出るのでエンジニアとしてではなく、サラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:本社のパソコン等の備品への投資は積極的に行っている。ただし、本社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:オフィス自体は、リフォームしたばかりなのでキレイである。客先に常駐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列である。その他は資格、人月単価、会社の業績での評価によって昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:2000年頃の情報となります。その当時、まだ、女子社員のお茶く
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面においてはやや期待よりも少ないように感じる。住宅手当なども○年目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:所謂2次請け以降の商流となり、プロジェクト全体を把握して業務に取り組む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には、年功序列である。達成度を数値化できるものが、資格とSESで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:帰社した際に、本社勤務する社員の席のみ配置しているため、その他の社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:社員が実力を発揮できるよう導入した新しい評価制度は、現在もア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:土日と祝日は休みです。ただし、お客様さきに常駐している場合は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:SES業務と受託開発。ひとりでプロジェクトを行うことは少なく、仮にひと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:客先に常駐している社員が大多数であり、月に1度の帰社日に帰社をして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2次請け以降の商流であるため、会社の売上が上がりづらい。儲かる仕組みが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:社員全体が同じ方向を向いていない為、成長性は感じない。企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:・本社勤務の社員のみがその恩恵を受けることができるため、リフォーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SESでの人月あたりの売上が高ければ評価が高くなる。そのため、営業を通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:仕事内容は、お客様先に常駐しての作業が大多数となる。(9割ぐらいの社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格、人月単価、会社の業績のみで評価されるので、資格を多く取得すると昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:客先が良い精度であれば、良い勤務体系で働ける有給は入社してから
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:生理休暇が取得できる為、症状が重い人は無理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによる。残業時間もプロジェクトによる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:キャリアの選択肢はない。その時たまたま参画できる案件があった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は勤務内容にもよるが、毎日約3時間。しかし、しっかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がある。また、カムバック制度も導入されたので、子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業独特の文化になじむ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:客先に常駐している場合、有給休暇をまとめて取りづらく、1月に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当然と言えば当然だが、定量化できないものは評価しない。どれだけ高度な内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:いかにして自分を守るかという処世術を学ぶことができる。誰もあ
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