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回答者別の社員口コミ(日立ヘルスケアシステムズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サービスエンジニア 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービスエンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:医療機器は基本的に廃れることのない分野なので安定している。国内だけで
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:富士フイルムが親会社となったため多少は変動することが予想されるが、他企
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は競合他社とほぼ変わらないので、多く稼ごうと思うなら残業をする必
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも営業色が強い。客先でコミュニケーション
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:とにかく激務だが数字を出せば評価に直結するのと、技術力は付く
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。どう働いても、一人で動くようになると平均40時間
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日立ヘルスケアシステムズ株式会社の回答者別口コミ (31人)

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年11月30日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年02月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 説明 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月17日
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