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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:私の場合は、プロジェクトが終わると職種が変わる程に仕事内容が変わること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:部署によって違いはあると思いますが、事務職でも取り纏めを任されたり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
働きがい:真面目にやっていれば評価もされるし、給与もあがる。働きがいがないわけで
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:技術職、SEなどは試験のサポートなど
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:一つの事業に長く居続けることが多いため、マンネリにならないように自分で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:日立製品に特化したいならいいと思う。イーラーニングで研修を受
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:研修などたくさんあり、年度によっては必須で受けなければならな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思う。基準の資格を取ると報奨金がもらえ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】キャリアを目指す子育て中の女性社員は相談先
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:業務都合でドタキャンになってしまったり、受講できなくなることが多々あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:仕事面のサポートは手厚いことが多い。特に会社から指示があるわけではな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:受けたい研修、教育が受けられる。相談次第では、通信教育や社外教育も可
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】職場や環境によるところが大きく、一概に良い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】開発から保守まで全ての仕事に関与できるので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
教育・研修:期に何時間受講と根拠のない目標をかかげたり、不意打ちの強制研修や説明
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】上長、本部の方針次第だが、基本的に受けたい研修が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:日立系なので福利厚生に手厚い。子育てしながら働ける環境ではあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育は希望通り受講選択か可能だが、現場業務との兼ね合いで受講できない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:日立系列の研修だけでなく、外部の研修も自由に受けられる。上司に交渉次
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:配属される部署によるが、入社当初は親会社に派遣で仕事をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修で特別なものはありません。 資格においても必要なものは講習を
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