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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミを探す

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの女性の口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:日立グループなので、福利厚生は充実している。プレミアム
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:社内公募があると、有効に人材を活用できると思う。日立ソリューションズに
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:納期に合わせるので、特にテスト期間中は残業や休日出勤が多い。
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:精神的な病になってしまう人が、多い気がする。1人
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:配属される部署によるが、入社当初は親会社に派遣で仕事をしてい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思う。オフィス環境:配属先による。顧客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修で特別なものはありません。 資格においても必要なものは講習を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は固定です。低い水準ですが、残業代などちゃんと支払われます。 また、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給はプロジェクトが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】関わっているプロジェクト・または納
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は基本休みなので充
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週に一度ノー残業デーがあります。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇は事前に上長に申し出て、勤怠
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】自身の病気のため傷病手当を受給し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】40時間以上になることが多い。定時で帰れる方が少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あり、多い方だと思います。祝祭日が土曜
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:研修がしっかりしていたので入社を決めました。また、入社後
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