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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:人材サービスを中心とした様々な事業展開をしているため、その分多くの経験
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回上司との半期振り返り面談があり、考課表に基づいて双方で評価を行な
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、考課面談があり評価基準も設けられているため、勤続年数に関わ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:当たり前ですが、産休や育休(2年まで延長可)も取得できますし、
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく、会社から求められている結果を残せば昇進・昇給を期待でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のボリュームがとにかく少ない。 業務の内容も多くない為、あまりやりが
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:記載する様な福利厚生はありません。オフィス環境:本社は駅から近く通いや
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:全てなし。オフィス環境:執務スペースは部署ごとに分かれていて、休憩スペ
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は現在いらっしゃらない(グループ会社には多数いらっし
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:中途入社の人達ばかりなので、中途で入社しても溶け込みやすい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:(当時)産休制度はないが働きやすいので
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休はあるので働きやすいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ロジスティクス(物流現場)専門のアウトソーシングを手掛け、急成長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入ってすぐ辞める人がとても多いです。 最短1日で辞めた人が何人もいま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を手渡しで貰えるので すぐお金が欲しい時には良い会社です。会社の従業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:日雇いのため、すごく不安定、仕事がまったくないときもある。 仕事があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:普段あまりやらないようなことを沢山できたのが成長につながった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いかに美しく両面テープを張れるか、いかにたくさんの商品を検品できるかな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今は禁止になった?日雇い派遣の会社です。他の種類の派遣もやってい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っているので、特に不満はありませんでした。 また、こ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:毎日、決まった単純な作業の繰り返しをするだけなので研修をするまでもな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:単調な作業のくりかえしばかりのしごとなので、忍耐力はつきます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力事業であるアウトソーシングが飽和市場であるため、創業当初のよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先による。非正規でしか働いてないが、同じ派遣で就業している者のなか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣という市場自体が流動的なので、将来的にはもっと大規模な派遣会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は現場によりますが、私が勤めていたところでは給与に不満はありません
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人の派遣の子が来て研修もなしに現場に実践投入するのはよくあることだが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務内容は、倉庫内でのシール貼り、検品でした。 場所にもよりますが、人間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単純作業のオンパレードなので、仕事にやりがいを求められている方には向い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:時間内にやるべき仕事が終われば、強制的に残業を強いられるよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先による。非正規でしか働いてないが、物流センターや引っ越
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:勤務先次第によるが当たり現場行くととても天国、 気楽で仕事しなくてぼ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:待ち時間が長く、移動時間に2時間以上、待機時間に30分。 帰りも同じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:昔と違って今は仕事は多くいろんな派遣先があるのだから頑張って信用を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:幅広いサービス業の問題点を上げれば、 専門性がないため、見つける
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