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タワーレコード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良い風土上下関係はあまり気にしない組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的にツール。同じオフィス内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:音楽やカルチャー好きが集まっているため、社員、スタッフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:社会経験のない人材が多数従事するため、社員教育も含め、
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:若い意見を積極的に取り入れ、柔軟性がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーは自由闊達で風通しも良く、社風も自由組織体制・コ
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:NO MUSIC、NO LIFE。音楽漬けの毎日です。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:とにかく音楽が好きな人たちの集まりなので音楽がずっとかかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:本社管理部門の勤務でしたので、自分の担務を粛々とこなすのみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:誰かが休むときは周りがフォローする、など基本的なチーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社会人としての良識の範囲で、服装、髪型
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ミーティングは定期的にあるのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途社員や契約社員が多く、退職者も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、一言で言うと「自由」です。服装も、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自由で個性を尊重する社風なので、意見が分かれて議論する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度、自分で勤務スケジュールを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自由だからこそ個々のモチベーションが大切だと思うのです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念が、社員全てに浸透していないのが残念です。社員全員が理念
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:ノーミュージック、ノーライフ。音楽に関わる全てに関して、積極的に
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