回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与や各種手当については、大手企業や外資系企業と比較するとすごくいいというわけではないと思いますが、規定通りになっています。規定以外の面でも、売り上げや状況などに応じた対応がされていると感じています。
評価制度：
個人プレーや個人の業績を重視するというよりは、全体的にバランスをみて評価するという雰囲気のある会社だと思います。年功や勤務年数なども考慮されますが、それぞれのがんばりや成果も同じように評価の対象となっているので、わりとフラットな感じだと思います。
給与や各種手当については、大手企業や外資系企業と比較するとすごくいいというわけではないと思いますが、規定通りになっています。規定以外の面でも、売り上げや状況などに応じた対応がされていると感じています。
評価制度：
個人プレーや個人の業績を重視するというよりは、全体的にバランスをみて評価するという雰囲気のある会社だと思います。年功や勤務年数なども考慮されますが、それぞれのがんばりや成果も同じように評価の対象となっているので、わりとフラットな感じだと思います。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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