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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は2回で毎年もらえてました。お給料も新卒として入ったら周りより少し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】Excelのタイムシートに勤務時間を入力し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の現場じゃなければ基本的に土日祝日は休みです。業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:可もなく不可もなくという感じです。概ね満足していました。基本
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:メーカー常駐できるので、経験やスキルはそれなりに身につくと思います。ク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:プロジェクトの期間は長期案件が多いので比較的安定している。 ただし案
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的には役職に就かないと昇給額は非常に少なかった。評価制度:昇進や昇
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:福利厚生は他社に比べ充実していたように感じますが住宅補助手当が安く感じ
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはプロジェクトごとに異なるので、配属先によっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:2016年度の残業時間削減の取り組みとして、全部署を対象 と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は夜勤手当が手厚く出ていたが廃止されて年収が大幅にダウンした。 昇給
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:周りと協力して仕事をしていく風土があること。一人で悩まず仕事相談がで
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしてると思う。オフィス環境:常駐先によるが、働いて
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思った。皆社員協力して頑張っていこうと
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はしづらい気がした。資格手当等もあるようだが、該当資格が少ない気が
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:資格支援制度などはありましたが、キャリアパスなどはなくスキル
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、合格するとツール上で会ったこともない人か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:キャリアパスが無い為、仕事でスキルアップですることは難しい。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサービス部

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多いところは残業40程度で、平均は20程度だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課表の目標設定値ですが、 パートナー社員がかなりいるため、 正社員で歴の
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回答者: 女性/ ITサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。特に若い方は古い考え方を押し付けら
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:旧態依然としており、年功序列意識が高く、若手の活躍機会は少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:行く現場によりけりだと思う。 自身の経験からすれば、実務経験と
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数が長くなっても昇級額が非常に少ない。この職場から転職する人の多
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、おられます。休暇の取りやすさはプロ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇はシフト制が多く、残業もあまりなく、週休二
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対する研修は必ずあるが、プロジェクト配属後は自己研鑽頼みで
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に登用していく方針のようですが現在は役員管
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:客先常駐のため会社オフィスに関しては一般的。目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はeラーニングが充実している。自己学習による研修会もあり盛ん。毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTが非常に充実していて、業務に安心して入る事ができる。 チームでの
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅補助関西9000円 関東18000円通勤手当満額オフィス環境:派遣
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:メンター制度や、現場にいても本社のかたと話す機会な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、年度始めに各自で目標設定をして半期ごとにできたこと、で
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:部署によるが、ライフスタイル変化によるシフト変更や勤務先変更が
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