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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:本社社員は完全週休二日制。拠点のスタッフは3交代制の24時間
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回答者: 男性/ サービス運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生については充実している。男性でも育児休暇を取得しやすく、復職も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニア職を優遇する企業風土なので、非エンジニアは評価されにくく、給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:交通費と住居費補助をまとめ、一定額が支給されるカフェテリアプランという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】一定の研修期間が全員に設けられ
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回答者: 男性/ サービス運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているので女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:今後成長業界という事もあり、日々様々なインプットをする機会も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:希望して空きがあれば社内異動も可能で社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くないが低くもない。賞与は年2回、よほどヘマしない限りは支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:部署にほとんど女性がいないのでなん
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回答者: 男性/ データセンター運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:福利厚生も充実してるので働きやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性はあまり多くないのでどうなのか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】通信インフラを扱う会社という事もあり、24時間365日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生になにがあるのか説明があまりされないのでよくわからないことが多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生は充実させようとする経営者の努力姿勢は伺える。あくまでエンジニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】インフラ知識全般、また外部への登壇機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は超ホワイト。一部のエンジニア職と総務・経理職以外は
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回答者: 男性/ サービス運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:自社データセンターをもっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】部署横断の定期的な飲み会。部署横断の定期的な飲
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業展望:政府系案件が多くなるので
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 4万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ごく普通。特に高くも低く
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回答者: 男性/ サーバ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:原則、4勤2休夜勤もあるため人によっては辛いかも。シフト交代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:福利厚生制度が他社と比べて断トツに優秀。住宅補助など手当はどんどん増え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:財形貯蓄制度や退職金制度があったかは不明。サークルなどの社員交流が多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
教育・研修:IT系会社ならではで教育プログラム(セキュリティ教育やIRに基づいた
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回答者: 男性/ サーバ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:サーバ関係やUNIX系のシステムに興味が無ければ、かなり厳し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の効率や質に関係なく勤続年数などで給料を決めている感じがある。 個人
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回答者: 男性/ サーバ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
事業の強み:レンタルサーバのパイオニアであり、商品は安価。運用がしっかりしていて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カスタマーサポートの業務でした。社員のみなさん雰囲気がよく、派遣でもや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:研修での教え方に問題がある ロープレなども入れながら言い回しなど伝え研
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回答者: 男性/ サーバ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:夜勤ありの4勤2休制 そのため、平日の時間が有効に使えた。デ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:どういった福利厚生を利用できるかなどの開示がなくどのようなものが利用で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:常にあたらしいことへ挑戦しようという風土と、社内体制を整えて行こう
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回答者: 男性/ サーバ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:本社には女性が多かったが離職率が高く、3ヶ月でいなくなる人も多
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