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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブがあり頑張って目標を達成すれば、給与がアップします。
ただそのインセンティブが高目の設定の為、入社1年目で達成することは、まず難しいかと思いますが、
数年後確実に実績を出してユーザーを増やしていけば
定期的にインセンティブを手にする事が可能なので、
最初だけは頑張って乗り切る事が大事だと思います。

評価制度:
特に明確な規定があるようには思えませんでしたが、やはり普段より確実に仕事をこなしつつ、売り上げを上げていれば、それが会社の利益につながって、全体的には反映されていくように感じました。

口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:日中は営業に出て事務処理は夕方か夜から行うことがほとんどで残業が多く大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当は上限はありましたが、自分の場合には問題はなし。退職金はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:ウイルスに効果があるので新型コロナウイルスが流行っているうちは仕事は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:古い。紙ベース。こだわりがある様に感じる。個人店訪問が主な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:きれいを長く保ち、住宅の機能性を保護することで、快適性を向上させな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前住宅の販売をしておりましたが、ハウスケア・ハウスクリーニングは、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のご要望にお応えし、ハウスクリーニングに訪問させて頂いてます。普
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからと特に差別をされたことはないですが、役職
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:個人店営業だと、一軒丸ごとお掃除提案など、色々と実力が付き将
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:まぁ普通。休日は休めますが、お客様の都合で出勤することも。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業展望:コロナウイルスの感染者は減りつつあるが数年おきに新型のウイルスが猛威を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:企業確定拠出年金オフィス環境:事務員は、席は有りますが何故か営業の席は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほとんどの社員が福利厚生に不満を持っている。基本的な社会保険や交通費の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:図太さ。事業の弱み:管理能力のなさ。事業展
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:25万の給料ですが、200万の歩合を超えないと一切歩合給はもらえません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は非常に少ない。基本給は一般企業の新卒入社よりも少ない。営業会社の
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制で、やればやるほど上がる。評価制度:年功序列など制度なし。実力主
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:会議のみダイバーシティ・多様性:多様性はある。なん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本日曜日休みですが、各拠点に、社員が少なく新築のマンション
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の10倍売上が達成出来れば年収がどんどん増えます。売上が達成出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業にして1日1時間程度。ある程度は、自分でスケジュール
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:会社として制度はない働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日が6日から8日にに設定されていますが、自分のスケジュール
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は基本給10倍の売上と人事評価で支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事をたくさん覚え、任せてもらえる仕事が多くなると人事評価にも繋がりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項の法人営業ではなく、個人営業がメインにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:受付場所にサンプルのエアコンがあり説明しやすい。また会議室はとても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性は何人かおり、特段何かあるわけではない 一般的な企業レベル
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初から法人新規開拓で自分の顧客を作るので、新規開拓が難しい方や、売上
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規開拓営業で売上を出すにも期間がかかります。その間に基本給が少しずつ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給があり固定残業手当5万円プラスインセンティブが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は多いが事務仕事をしており外回り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社保は完備しているが、貰うまで3ヶ月かかる。ボーナス無し、休みは基本不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本給日曜日、祝日とあと2日です。ゴールデンウィーク、お盆、
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