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日本軽金属株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:資格手当はない。普通に資格がなくても役職がつく人もいる。研修
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:事業部が多岐にわたり、細分化している事もあり、横の繋がりを
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。急な用事でも簡単に取れる。だた代わりに他の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:会社全体としては1社員からも情報を集めることができるシステ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給は評価ポイントによってグレードが上がっていき、ある程度のポイントに
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 140万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列型である。賞与に関しても、同業他社と比較して平均以上の額は支給
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:15までが定時勤務となる.工場スタッフであれ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:工場勤務だが住宅補助が全く無い。寮や社宅に関しても勤務地により当たり外
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:施設は事業所によって差があるようなので何とも言えないが、食堂は最近どこ
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:独身のうちは、独身寮が完備されてはいるが、配属先によっては寮の環境が大
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:本社の場合は働きやすいのかもしれない。しかし工場で勤務する場合
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:基本的には、実務の中で経験を重ね仕事を覚え、仕事を覚えるのと
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:職場によるが、基本的にはカレンダー通りとなっている。ただし、
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:良くも悪くも同業他社と比較して、製品の差がない。そのため、製品の品質
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:あまり部署間での壁は感じない。しかし、営業等、オフィスの場
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:通信教育や、研修制度は充実している。働きがい:素材メーカーの
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:男性の人数が多めだが、本社・研究所・工場等各拠点で活躍している
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:素材メーカーはホワイトなイメージがあるが、事業は
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:会社の寮や社宅は、相場よりかなり安い家賃で住むことができてお金が貯まる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:会社で実施される研修は全て意味がないと感じる。ただ資料を読む
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:日軽金では、通常、外注で行う電気設備メンテ作業も含め自社内で
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:事業所によるが、独身社員は会社の近くの寮に格安で入居できる。食堂もあり
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、業績が悪くても毎年ある程度支給されている。また通常、一定年齢ま
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:全体として人にやさしい会社だと思う。病気などで休んで復職す
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の弱み:事業自体は、多種多様な品目があり、チャレンジ精神は、旺盛であると感じ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:新規事業の開発は積極的に意見を集めて行っている.また独自の研究施設で
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:忙しいと残業や休日出勤が増えることもある。やりたい人が率先し
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きくことなるが、ワークライフバランスは充実して
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年だが、女性と外国籍の新卒が増えてきている。しかし
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:本社、事務所などでは女性が働く環境が整っていると思うが、工場内
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:非鉄金属の会社という点から鍛造や鋳造に焦点がおか
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得は会社全体で推奨しており
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:寮,社宅あり,通勤手当あり,退職金あり.持
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:社宅や借り上げ寮等、比較的充実している。退職金、財形貯蓄、社員持株会、
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社の水準が不明だが、比較的高いと思われる。評価制度:基本的に年功
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