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日本軽金属株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円250~950万円59

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数59

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢30.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
436万円
(平均年齢27.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
555万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円600万円15
30~34歳524万円640万円14
35~39歳639万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日本軽金属株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
昇給は35歳までは年3000程増えます。賞与も年2回、3年目で45万額面、食事補助ありなので、同業種の中では高い方です。

評価制度:
発言力がある人、声量がある人、膨大な業務量でも捌ける人、体力ある人が評価されやすいです。女性はあまり挑めません。

口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はほかの会社と並みほどです。高くも低くもない。手当は充実するが、
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:the、年功序列であると感じる。とにかく上司の言うことを聞いていれば給
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも昔ながらの会社。年功序列型の給与制度が強く残っているため、
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 95万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:夜勤があるだけあって周りの同世代よりは給料は高かった。夜勤手当+交代手
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は安定している、昇給が三年に一回ほどしかないので、あまり上がらない
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:工場の現場職だが、基本給は他の業種よりは低く設定されていると思う。どち
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・35歳まで年齢給が毎年あがる他、スキルアップや役職登用などでグレード
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給は評価ポイントによってグレードが上がっていき、ある程度のポイントに
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な大企業程度の給与はもらえる。また、賞与についても同じくそこそこ
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 140万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列型である。賞与に関しても、同業他社と比較して平均以上の額は支給
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:一時金は業績連動的に変化させるとしているが、まさに「業績連動的」という
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 鋳造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一時金については、労働組合があるので経営側が一方的に金額を決めることは
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平均収入は業界標準並。昇給は年齢給と職能給、評価給(単年)で反映される
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ ケミカル工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高卒入社で33歳くらいまでは1年ごとに3000くらい昇給ボーナスはその
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給は35歳で止まり、その後は上司に推薦でグレードが上がるとグレー
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社当初は給料は低い。だが、独身のうちは寮に格安で住めるため生活には困
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:昇給昇進の頻度は年1回です。評価給の部分もありますが、基本的には年齢と
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列が基本。賞与は業績連動だが、基本給のベースは低めで賞与が
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、業績が悪くても毎年ある程度支給されている。また通常、一定年齢ま
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は事業所によっては残業で結構稼いでいると言えます。基本給は他の企業
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:交代勤務だと交代手当や深夜勤務の割増賃金などがあるので、若いうちは日勤
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:年功序列的な部分が強いが、35歳以降辺りからは評価差も少しは出るイメー
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的に年功序列で
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で俗に言われる日本型雇用である。評価制度:評価はある年齢までは
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社の水準が不明だが、比較的高いと思われる。評価制度:基本的に年功
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ ケミカル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 蒲原製造所/ ワーカー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的に、高卒・大卒として働く分には、よい会社だと思う。しかし、向上心
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化成品事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:37歳までは年齢で自動的に昇給する。37歳以降は年俸制になるが、人によ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ年功序列なので昇給はじわじわゆっくり。体力仕事の割に頑張っても頑張
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケミカル/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 1万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:典型的な年功序列何もしなくても給料は上がるのでのほほんと過ごしたいなら
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に加えて各種手当やボーナスもでるため、基本的には満足しています。
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とりあえず年数が必要です。いくら5年前に入った上司より仕事ができても、
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 設備課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔ながらの年功序列です。評価制度:評価制度はありますが、同期と差を付け
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると残念ながら低いと言わざるを得ません。しかし、これは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料体系見直し5年前に行われました。しかし定期昇給はなくなり35までで
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日本軽金属株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:食堂、社宅、独身寮、通勤手当、退職金などあります。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 鋳造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:福利厚生では、退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会があり、とても充実してお
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
愛知県名古屋市昭和区白金2丁目7-11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
東京都中央区月島4丁目16-13Daiwa月島ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:組合があるため、ある程度の一時金は支給されて方が、年々減って... 続きを見る
2.9
新潟県三条市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
給与制度:昇給は年一回評価制度は不透明で、チーム長によって評価の甘さが... 続きを見る
2.7
神奈川県秦野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列意識が強く若手は収入に反映され難い評価制度:評価基準... 続きを見る
2.7
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)
給与水準:生活水準が、低いように感じる。従って共働きの世帯が多い 手取... 続きを見る
4.6
千葉県市川市千鳥町3番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:支給は年二回で7月の第二週金曜日と12月の第二週金曜日と決ま... 続きを見る
3.0
東京都板橋区新河岸2丁目3-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:相応の給与をもらっているが、職種ごとに基本給の差はないため、... 続きを見る

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