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日本軽金属株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:コアでライバル他社も少なく、他社と差別化できるだけの技術も設備もあ
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回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:1日のノルマを達成すると働きがいを感じるさらにそのノルマ以上の働きをす
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:事務系は基本女性です。現場で女性の作業員は見たことないです。知
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
ダイバーシティ・多様性:障害者採用もここ最近は積極的であり、さすがに日本人比率が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業というイメージがとても強い風通しは人によると
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:非鉄金属の会社という点から鍛造や鋳造に焦点がおか
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:工場は女性は少ないが、近年は女性比率も上がってきており、徐々に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 板事業部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:特になしオフィス環境:時代の先端を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境は整っていない
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:昇給昇進の頻度は年1回です。評価給の部分もありますが、基本的には年齢と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:本社が入っているビルが新しく建築されてたものなので、高層ビルとはい
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回答者: 男性/ ケミカル工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:ない働きがい:給料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】新入社員教育のあと、ス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼ無し。女性向けの休暇については、制度、社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得への補助や研修は充実しており、自身のスキルアップを目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:年々、製造品目が増えていっており、グループ全体のコアが見えづらく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】会社の通信教育の受講促進により、(指
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員教育、内外研究、資格取
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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料のあがり幅が小さく、歳を重ねれば貰えると思っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:過去のアルミニウムの電解製造メーカーからアルミニウム加工メーカー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:業務で、上流から下流に行くに従い、(例えばシステムの維持管理)
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、希望している人もいないと思う。休暇取得は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく古くさい。向いてない人にはとことん向いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進められた。むしろ、自分で仕事を把握する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場はワークや安全確認がルーティン化さ
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケミカル/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:現場では働く方は出来ないですが事務所等なら概ね問題なく働けると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:女性同士でも、男性と同じように、合う・合わないなどの人間関係が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:時代遅れと感じる部分があるかもしれません。レガシーな会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:独身寮と社寮はある。通勤手当も出る。拠点によって車通勤は不可。住宅補助
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:どちらかといえば、ゼネラリストで汎用性のある技能の持ち主が活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:どのような職種、現場があるかをオリエンテーションする努力が必要かと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】数年前までは比較的自由闊達な社
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:年功序列的な部分が強いが、35歳以降辺りからは評価差も少しは出るイメー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:当初は、かなりゆとりがあり、広々としていたが、1人1人机といすを入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】新しい技術と商品の開発。 まずは顧客の声をよく
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