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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新横浜にある事業所にあつまり、定期的に研修を受けることができました。
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回答者: 男性/ 組み込み部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み込み部

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:評価によるけど、結構安定していると思います。ただ入社してから半年たって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:上司によっては教育計画を一緒に考えてくれるケースもありますが、過去に
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回答者: 男性/ 組込みソフト、Web系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当が手厚く、またオンライン研修や社内研修も充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人の時、目標管理設定に対する説明がなく、1~3年目までは適当な評価を
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回答者: 男性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:自らが改善意識を持つことで実務に生じた反省を踏まえて教育制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オートモーティブシステム部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:前社長が日体大出身だったため体育会系の雰囲気がある。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第4組込みシステム部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助が僅かばかりある通勤手当はある寮はあるが年齢制限があるオフィス
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:配属されるPJによる。忙しいPJだと休日返上。忙しくないと定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:金曜日にカジュアルフライデーがあるが、外へ出てお客様と会わないメンバー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。管理職にも女性の方がおりました。子
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回答者: 男性/ インフラシステム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
オフィス環境:部署にもよるが基本的に常駐先での業務であるため、オフィス環境は特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が95%くらい出ます。夜勤手当の付く業務に就くと給与も倍プッシュ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は部長職以上の裁量によって支給されないこともある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:新卒入社時にドアtoドアで100分を超える場合は、寮に入ることができる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得についてはUdemyという勉強ツールがありましたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は特に働ける職場で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の多さ。派遣社員の比率が多いと感じました
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:住宅補助はありません。寮は我孫子かレオパレスです。オフィス環境:ほとん
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性社員がまず少ない。特に開発プロジェクトで女性社員を見かけた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:出産時に一時金として10万円もらえる制度は助かる。休暇もしっかりととれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修は充実しており新人研修はしっかりとした研修・OJTを受ける
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:客先常駐先の案件によっては立ち上げから携われたりするので、運
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体の弱い方は、正直言うと無理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも常駐先によります。非常にきつい現場、自分のまったく望まない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当以外の住宅手当などはほとんどありません。評価制度:昇格試験に受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界の中ではいいほうではないでしょうか。業績がよければ昇給やボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ますますIT業界は細かい仕事は女性が活
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:男ばかり、女性はやめていく人がおおい女性が働きやすいかといえば
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回答者: 男性/ 組み込み部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み込み部

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:成長のために良い環境だと思います。働きがい:お客さんとのプロ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:スマホの組み込み開発に興味を持って入社したが、希
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月04日
教育・研修:ヒューマンスキル研修は充実しているが、実務に反映できるようなものはな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はリモートワーク可能と謳っていたが、入社後
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均20時間程度と残業時間が思っていた以上に少な
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