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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:
e-learningの支援はあるが、プライベートな時間で自己研鑽する形。

働きがい:
職場によっては成功体験を感じる時期はあるが、基本的には顧客からの仕事をベルトコンベヤーのように順次こなしていく状況。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オートモーティブシステム部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:リーダー、マネージャーとしてのキャリア成長プランがあります。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:裁量権はプラジェクトごとによります。当たり前ですが、昇給すればする

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM3/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:ITに関係する資格を取ると、祝い金と、毎月の給料に上乗せされ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:資格を取得し申請することで資格手当が貰える特にIPAの国家資

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格を取得すると祝い金と賞与として毎月定額の手当がもらえます

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:運次第、いい上司のもといいプロジェクトに運良く入れれば成長で

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:開発する方と業務支援する方など部署や経験によって携わる業務は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格については、一時金＋月々の資格手当となったので入社してか

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:テクニカルな面では尊敬できる人もたくさんいるので、その人たち

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は部長職以上の裁量によって支給されないこともある

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:大規模な案件も多く、上流工程から下流工程までを経験できる。数ヶ月から数

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当として、資格取得時に受験料を負担してもらえる不合

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第４組込みシステム部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、受領できる期間が決まっている経産省の情報処

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回答者：男性/ 組込みソフト、Web系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当が手厚く、またオンライン研修や社内研修も充実して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格取得についてはUdemyという勉強ツールがありましたので

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回答者：男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:基本情報技術者を取得すると一時金と基本給がアップする2つのメ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:エンジニアとして、経験をある程度積むのはよい

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:資格手当は一般的な企業と同様で、き

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当が１万円程度

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回答者：男性/ 監査室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:自らが改善意識を持つことで実務に生じた反省を踏まえて教育制度

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:客先常駐先の案件によっては立ち上げから携われたりするので、運

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回答者：男性/ 組み込み部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み込み部

4.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:成長のために良い環境だと思います。働きがい:お客さんとのプロ

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回答者：男性/ インフラシステム部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:どのようなプロジェクトにアサインされるかでかかわる業務内容は

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:研修はある程度あります。働きがい:担当

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラシステム部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:キャリア形成のため、年間の研修と勤続年数毎で研修があり、長期

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:当たり前だが自分で考えて行動が出来るが逆に言えば自分から行動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：ITソフトウェア企業としては、1部上場企業でそこそこの知名度もあり、客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：社員の育成に関してはかなりお金を掛けている会社だと思う。一人一人がス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：上司によっては教育計画を一緒に考えてくれるケースもありますが、過去に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：社内研修が非常に充実しており、かつ社外研修も自由に受講できます。自由

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：社内研修は全国のISBグループ全員が新横浜で受講することが多い。全国

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年06月27日

教育・研修：社内研修、社外研修を受けられます。等級や能力に応じた研修が受講できる

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:新入社員研修以外に新人を育てる風土がなく、OJTにあたる人が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月04日

教育・研修：ヒューマンスキル研修は充実しているが、実務に反映できるようなものはな

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会社名	株式会社アイ・エス・ビー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.isb.co.jp
所在地	東京都品川区大崎5-1-11　住友生命五反田ビル8F

従業員数	779名
連結従業員数	1698名
設立年	1970年
資本金	1717百万円
代表者	若尾逸雄
決算月	12月
上場年	1990年
平均年収	601万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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