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株式会社ギガのカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)

株式会社ギガの回答者別口コミ（8件）

  • SI 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年07月07日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月12日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年10月21日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ギガの職種別口コミ（62件）

IT系エンジニア（62件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ギガの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
福利厚生:
退職金、財形などなし。
確定拠出年金があるのでそれで貯めていくしかない。

オフィス環境:
グループ会社との共有スペースで広めの休憩スペースはあるが、フロアが離れているのであまり使わない。

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株式会社ギガの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:
現場に出る場合は、客先の時間に合わせて勤務。
場所によっては本社よりも勤務時間が短い場合がある。
休みも、客先によって取りやすさが異なる。

多様な働き方支援:
客先によってはリモートワーク者もいる。
現場によってはほぼ出社なので運になります。
早帰りのしやすさも現場によるので入社するまでわからない。

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株式会社ギガの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと感じる。
親会社の意向に従わなければいけないので、そう言った意味でも柔軟ではない気がします。

組織体制・コミュニケーション:
基本みんな現場に出ているので、同じ事業部の人間も顔と名前が一致しないことが多いです。
他の事業部となると、全社的な集まりがないかぎり会うことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
社内の人間で日本人以外会ったことがありません。
あまり多様化は感じられず昔ながらの考え方が強いように感じます。

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株式会社ギガの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:
現場の指揮監督者にもよりますが、私の配属先は当日体調不良を伝えても問題なく休暇をくれます。
有給理由も｢私用のため｣で通ります。

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株式会社ギガの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:
現場によるところではありますが、私の現場は直接お客様から感謝のお言葉をいただくと嬉しく思います。
営業の方からもそう言ったお話をいただくこともあり、働きがいに繋がっていると感じます。

この仕事が向いていると思う人:
配属先によると思います。
JavaScriptを使う現場もあれば全く別の言語を使うところもあるので、なにかしらPC言語に強みがある方が向いていると思います。

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株式会社ギガの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
モデル年収:
現場によるとは思いますが、長年拠点リーダーを務めている方がいるとそのポジションを目指すのは時間がかかると思います。
役職手当はあまり期待出来ない印象です。
年次が上がれば給与は上がりますが、上昇幅は他社よりも低いと思います。

昇給・昇進スピード:
昇進については分かりませんが、昇給についてはゆっくりしている印象です。
課長という役職があるかは分かりませんが、グループマネージャーやその補佐の方、部長は40-50代が多い印象です。

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