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株式会社ギガの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
退職

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと感じる。
親会社の意向に従わなければいけないので、そう言った意味でも柔軟ではない気がします。

組織体制・コミュニケーション:
基本みんな現場に出ているので、同じ事業部の人間も顔と名前が一致しないことが多いです。
他の事業部となると、全社的な集まりがないかぎり会うことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
社内の人間で日本人以外会ったことがありません。
あまり多様化は感じられず昔ながらの考え方が強いように感じます。

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:コロナ前は毎月イベントがあったようですが、現在は何もありま
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:違う現場の人との交流がコロナ以降全く無くなりました。以前は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社員数が少ないせいか、一般社員と役員・社長の距離感が近
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社執務室内の席にはパーテーションがあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人事考課制度はあるものの、8割以上の社員が客先に出てい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社員数が少ないせいか、人事部・役職者・社長との距離感は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の印象は「静か」。落ち着いて作業し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に静かなため、静かに淡々と作業した
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新人でも挑戦する機会を与えてくれる組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
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東京都千代田区大手町2丁目1-1大手町野村ビル 20F
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にアウトソーシング。新規で年単位のプロジェクトをするこ... 続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田2丁目7-18SOWA五反田ビル 3F
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