回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
モデル年収:
現場によるとは思いますが、長年拠点リーダーを務めている方がいるとそのポジションを目指すのは時間がかかると思います。
役職手当はあまり期待出来ない印象です。
年次が上がれば給与は上がりますが、上昇幅は他社よりも低いと思います。
昇給・昇進スピード:
昇進については分かりませんが、昇給についてはゆっくりしている印象です。
課長という役職があるかは分かりませんが、グループマネージャーやその補佐の方、部長は40-50代が多い印象です。
現場によるとは思いますが、長年拠点リーダーを務めている方がいるとそのポジションを目指すのは時間がかかると思います。
役職手当はあまり期待出来ない印象です。
年次が上がれば給与は上がりますが、上昇幅は他社よりも低いと思います。
昇給・昇進スピード:
昇進については分かりませんが、昇給についてはゆっくりしている印象です。
課長という役職があるかは分かりませんが、グループマネージャーやその補佐の方、部長は40-50代が多い印象です。
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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