Item: 株式会社創英
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:
絶対逆らえない

組織体制・コミュニケーション:
圧があるからコミュニケーション不足

ダイバーシティ・多様性:
一切無し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:中途入社の社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:社是があり、5Sに力を入れています。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

企業文化・社風・組織体制：社長が周りの従業員からとても慕われていて、すごくいい会

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東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル203号室

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3.4

東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ＮＢＦ御茶ノ水ビル

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MIC株式会社

3.8

東京都新宿区西新宿５丁目１４－３

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回答者：女性/ アカウントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ジャパンプリント株式会社

2.6

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。特筆することはあまりない。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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総合商研株式会社

2.8

北海道札幌市東区東苗穂二条３丁目４－４８

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】実力があっても媚びることができない人... 続きを見る

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会社名	株式会社創英
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.souei.jp/
所在地	東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル　５Ｆ

従業員数	103名
設立年	1975年
資本金	20百万円
代表者	伊藤貴礼
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2199件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3119件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 特進 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員企業カルチャー・社風:人間関係は良いほうだと感じる。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:大企業の安定した環境で堅実に進めていける。風通しについては可... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くもふざけたところ。そうしたところに救われることもあ... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:この会社の社風はお客さま主義であり、言いなりで急な対応を求め... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手が少ないので、積極的にやりたいことを言えばチャレンジさせ... (続きを見る)

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