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回答者別の社員口コミ(日本シノプシス合同会社)

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 70万円 --万円 200万円
年収 1050万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:常に買収を重ねて規模を拡大し、業務内容も革新されているので、それにつ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:技術的には常にトレーニングのチャンスが与えられるので、仕事が
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:クラブ活動は一部で行われているが、実質ゴルフ部くらいしか盛
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:時間はかなりの程度自分の裁量で調整できるが、締め切りが厳しい
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形等は一切無い。持ち株制度は奨励されており、給
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 70万円 --万円 200万円
年収 1050万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:退職金や企業年金が無いことは差し引いて考えるべきだが、給与水準は製造業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少し高すぎるくらいか。しかし、ここ何年も増えていないし、増えるようなプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業部隊にまったく女性が居ないので、変
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部長級まで上り詰めれば、さら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に目立ったハンディ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員はまず入って来ないので、なかなか活躍
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】トレーニングの機会は非常に多いので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】まずは売れ筋製品を担当している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員に対しては手厚い印象で、災害時など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の差は少ないので、女性マネージャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として採用されるので、活躍の場は多い。
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャッ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:比較的公平性が高い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本の半導体メーカーが顧客なので、市場環境は厳しい。特にシリコン
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