口コミ投稿日:2022年01月25日
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 機械エンジニア
1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
古河ユニック株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
古河ユニック株式会社の回答者別口コミ(7人)
- なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月15日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月15日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年02月04日
- サービス部 / 機械エンジニア / カスタマーサポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月02日
- 一般社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
古河ユニック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 機械エンジニア
世間一般の平均額よりも少し高いくらいのレベルを維持している。
コロナ禍でも定期昇給は行われ、賞与もでた。
安定した需要がある為と考えられる。
評価制度:
数年前から古河グループ内で評価制度を刷新したが、現場は未だに年功序列が根強く残っている。よって今までの慣習を守り、実直に業務を行なう人を好む傾向がある。逆に、今までの業務に疑問を持ち本当に必要なのか問題提議するような人は敬遠されがちである。まずは業務や製品知識を蓄えて、社内でも力をつけた時にやっと意見が通るようになるイメージである。