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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ヨドバシカメラ仮クレジットカード発行/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:福利厚生は最低限あったかと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:契約社員には特に
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:定期検診などは行っていないので自分で出来る時に行わなくてはならない。社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:前払い制度があるため急な出費には素早く対応できる点がよく、自分の生活ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月20日
福利厚生:リフレッシュ休暇といって3日間休みを取り、旅行に行ける制度。いくつかの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:基本的には時給制での勤務になるが月給制や年俸制などを選択できる用になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:社保は入りたい人が入れるシステムのため自分で選んで入ることができるとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月20日
福利厚生:そもそも取得がなかなかできないこと。販売業なので繁忙期はまず無理だし、
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:派遣先に準ずる為、なんとも言えないが、基本よそ者扱いな為、居心地は
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回答者: 女性/ 倉庫作業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:現在はわかりませんが当時は社会保険完備となってましたがこちらからお願い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:交通費は全額支給してくれました。オフィス環境:派遣先の近くにオフィスが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】入りの時間をずらしたり、シフト調整することが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】件数を競う、オプション添付率を競うなどの取り組みはして
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当は勤務地により遠方であってもしっかりでますが、そのほかの補助は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣社員として勤務しておりましたが、基本的な福利厚生はすべてそろってい
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