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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:
ビジュアル制作・成果物のクオリティについては業界１であると思う。

事業の弱み:
ただ、今の時代広告1つにクオリティの高さを求めている企業がそこまで多くはない。
低価格で、大量に作ることを求められている時代に逆行していると思われる。
また、この会社をやめた人たちが、外部でアマナより低予算で同じ（もしくはそれ以上の）クオリティのものを制作することができる。
クライアントからしたら、この企業に発注するメリットが現状ない。

事業展望:
正直長くはないと思う。

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回答者：女性/ CG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:新規事業は色々とやってるようです昔の事業が古くなって縮小したり、新規

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回答者：女性/ AP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:総合制作会社としてのナレッジの蓄積はあるため、総合的な制作を行うこと

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

事業の強み:新規事業はとても多く、常に新しい事には取り組んでいると思いました。事

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の弱み:元々クリエイティブ制作のクオリティの高さが売りではあったが、昨今安価

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

事業の強み:広告制作の仕事の中では大きな仕事ができる。事業の弱み:安くてカッコい

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

事業の強み:ビジュアル表現〈撮影、フォトディレクション、レタッチ、CG表現〉を強

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回答者：男性/ プロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月02日

事業の強み:さまざまな人材、商材があり営業する際の強みとなる。事業の弱み:小中規

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S＆P1.experience section deepLIVE unit/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:日本最大の制作会社のため、多様な領域のクリエイティブサービスが強みと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:自由な働き方事業の弱み:入社時にあったファシリティー含め、事業サービ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

事業の弱み:競合との差別化マーケティング部門や思考が弱い長い下請けポジションから

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の強み:年初にリリースしたデジタルヒューマンなど、新しい取り組みを生み出して

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回答者：男性/ ACC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

事業の強み:スタジオ等の場所、機器、制作スタッフを内部化しているため、顧客に対し

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

事業の強み:制作会社としては大手なので、色々携われる。事業の弱み:会社の方針がブ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の強み:質の高いクリエイターが揃っている事業の弱み:業績悪化による、優秀な人

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の強み:自社でスタジオ持ってたり、印刷会社、自社のカメラマン、クリエイター、

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

事業の強み:ビジュアルに強い。カメラマンの会社というだけあって、どのものに対して

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の強み:事業を多角化しているので、いわゆる何でも屋のような立ち位置になってき

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

事業の強み:多種多様なクリエイティブスタッフが在籍しているので、幅広い案件であっ

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の強み:オールインワンで広告制作ができる事業の弱み:競合他社の勢いに追いつけ

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回答者：回答なし/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

事業の強み:ビジュアルのクオリティは高い。事業の弱み:価格が高い。事業展望:特に

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回答者：回答なし/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:社内にクリエイティブサービス、クリエイターが所属している面は強みだと

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回答者：女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:中小企業でありつつ大手クライアントとの仕事が多いのでやりがいを感じる

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:写真を始めとした制作物事業の弱み:グラフィック以

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

事業の強み:今後クリエイティブ・企画脳を生かせる分野は増えてくるのではないかと

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回答者：男性/ ディレクター級/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

事業の強み:クリエイティブのクオリティを追求するという点において、一流カメラマン

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

事業の強み:制作物のクオリティは非常に高いが、その分コストもかなりかけて作る。昨

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み:業界トップクラスの撮影技術があること。事業の弱み:撮影面のみしか強み

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスユニット/ ディレクター

2.5

口コミ投稿日：2020年06月03日

事業の強み:ビジュアル制作につきます。事業の弱み:企画を立てられるようにならない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：本人の意思を確認しない（合意しない）で異動させる。素人の集まりのため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：仕事内容にもよりますが、比較的仕事の幅が決まっており、自分の分の仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

会社の安定性：規模感としてある程度大きいため(製作会社として)、再編があっても生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：組織変更の多さにうんざりする。いつまでたっても方向性もさだまらない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：ある程度人がいいところはあるので、余程で無い限りは継続雇用してもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：中途採用の場合、会社の危機による人員削減がある時に新卒よりも優先し

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会社名	株式会社アマナ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://amana.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－４３

従業員数	563名
連結従業員数	956名
設立年	1970年
資本金	1097百万円
代表者	進藤博信
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	580万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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