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株式会社エレコンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エレコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。ライトハウスは、株式会社エレコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:
事務員も現場の仕事を教えてもらい、事務方でも作業の内容を理解しておくことができるので、お客様と電話する時に説明ができるのでトラブルが減らせていると思う。

働きがい:
若くても出来によって評価されるので向上心のある人はちゃんと評価されると思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発：エレコンでは、入社歴・男女関係なくキャリアアップが可能です。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:昔は新卒研修のみしか存在しなかったが、今では階層別で人事の方

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修はありません。電気工事士免許取ると給料上がります。働きが

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回答者：女性/ 洗浄事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:資格手当は電工のみ。研修は役職についていない場合2ヶ月に1回

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:同じ様な作業が多いためキャリアアップはほとんど図れないと思い

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回答者：回答なし/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:電話対応力はつくと思います。働きがい

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:二人でやるような仕事を一人でもやらなければならないときもある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:他の事業で活かせる事は少なそう。配車は活かせるかも知れないが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:役職者になると電気工事士免許の受験をさせられる。研修は新卒の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：現場作業員や管理職は電気工事士の試験を強制的に受けさせられるがそれに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

働きがい：一部上場企業の子会社ということで会社自体安定していると感じ、また自分自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

働きがい：事務作業なので黙々とした作業が多いですが、社外からの問い合わせに対して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年04月06日

成長・キャリア開発：正直成長を感じたい人は他の会社に行ってください。ここでする業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

成長・キャリア開発：年齢、社歴、性別問わずキャリアアップができる環境であり、20

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

教育・研修：社員研修をもう少し定期的に実施するべきだと思う。新卒に関しては本社で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年04月06日

教育・研修：教育や研修自体が全くないので、良い点など全くなかった。ひとの入れ替わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

成長・キャリア開発：どこの会社でもそうだとは思うが、一般社員と役職者の責任の大き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】やりがいはトラブル対応をどう上手く対処するか、マイナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月05日

教育・研修：典型的な見て、聞いて、やって覚えろ、という時代錯誤な会社。というのも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月05日

教育・研修：最初は引越を契約した客のアポ取り、それも洗濯機の取り付けとかマニュア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月05日

働きがい：アポだけをしている時が一番つまらないですが、知識が増えてやれることが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：各支店の支店長になるくらいで、様々なポストがあるわけではなく、基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に人手不足なのでクレーム対応なども新人に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】仕事をこなす能力はつくかもしれないが、他の会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：処理する量が多い仕事でも早くこなせるようになった。新人を指導

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：役職者以外の社員の入れ替わりが激しく、新人を指導できる人間が限られて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：親会社とお客様の板挟み状態で、何にやりがいを見出したら良いかわからない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一部に旧態依然とした方が幅を利かせているため、非効率な仕事を押し付け合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：中途採用でしたので、出来て当たり前ですが、かなりスピードを要

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回答者：男性/ エアコンの洗浄/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 洗浄部/ 障害者雇用

2.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:不明働きがい:感じたことは

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会社名	株式会社エレコン
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://elecon-kk.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区石津北町48番地

従業員数	237名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	居倉義文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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