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株式会社ミヤデラ断熱の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:
資格取得などには積極的に支援してくれます
一人一人の裁量は大きく業界としてもニッチなので新規参入は少ないです。
常に新しい工法など様々知識が必要です

先輩社員は、非常にフレンドリーなので
仕事をしている中で難しい問題にぶつかったとしてもアドバイスを得ることは可能です

入社後3年目までは半年ごとの研修がありますが1日で話をするのでなかなか濃い内容はありません

働きがい:
設備の内容を多岐に渡り勉強するのでビルや工場設備のことに関して強くなれると思います。

人によっては、特殊な工事も経験するので強みが出来る時もあります

回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:一度断熱の知識を身に付けてしまえばこれから先も重宝されるので
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:上司が下の人間に対し熱心に指導してくれるので下の人間もやりや
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回答者: 男性/ 工事営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:施行管理の知識だけではなく、営業力も身に付いたのはこの会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
教育・研修:教育研修制度の充実はまだまだこれからの課題だと思う。会社として歴史も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:さまざまな会社の人々と付き合い一緒にもの造りをしていきます。考え方、価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
教育・研修:入社後研修があるが、その後は現場研修がメインになる。教育資料はたくさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:比較的早い段階から、仕事は任せてもらえるし、成長できる会社だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:毎月の資金繰りなどお金の流れはしっかり学べたと思う。当時は支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修という名の旅行が年に何回かあります。土日でいく事になるので結構、
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