口コミ投稿日:2024年03月24日
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし
3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Web事業部
3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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最新の回答:2023年11月25日
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最新の回答:2023年01月30日
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ニフティ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社年数で裁量が決まる印象はありません。
若手でも大きく裁量を持っている人もいます。
もちろん、立場により適切な裁量の範囲はあります。
チームリーダーのような立場であれば、チームビルディングを考えて実行する裁量があります。
成長支援制度:
書籍購入費用の補助、資格取得手当などがあります。
新卒であれば、新人研修や年次での研修などもあります。