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株式会社NTCテクノロジーのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

株式会社NTCテクノロジーの回答者別口コミ（10件）

  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月22日
  • 正社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月25日
  • ヘルプデスク / 無し / ヘルプデスク 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年10月08日
  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月06日
  • ネットワークシステムの運用保守 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年04月12日
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株式会社NTCテクノロジーの職種別口コミ（49件）

IT系エンジニア（48件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社NTCテクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ ネットワークシステムの運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月12日
福利厚生:
通勤手当は全額支給で、半年単位で定期代が支給される。一人暮らしの場合、２万円ほど毎月手当が支給される。

オフィス環境:
本社は池袋サンシャインシティビルのため、立地は良い。コロナの影響でオフィススペースを縮小気味だが清潔感のある環境となっている。実際の現場へ配属される場合は、客先常駐が主のため配属先のポリシーに依存する。基本的に監視センタなので、清潔感は高い傾向にある。

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株式会社NTCテクノロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
現場にもよるが基本的にはカレンダー通りの土日祝の休みがあり、別途ゴールデンウィーク休日2日(祝日以外の平日を休日にできる)、夏季休暇5日があり、休暇数についてはとても満足している。

多様な働き方支援:
リモートワークを実施している現場もあり、出社が必須ではない。
副業は業務スキルに関わる内容であれば許可されているが、している人を知らない。

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株式会社NTCテクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:
人材派遣を主としているので、他部署のメンバーや直属の上長と話す機会は少ない。
飲み会なども定期的なら開催はなく、チームごとにそれぞれやっている。

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株式会社NTCテクノロジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月19日
女性の働きやすさ:
夜勤があるためか女性はいなかった。男性がほとんどだったが、部署によっては女性もいると思われるが、女性は非常に少ない。

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株式会社NTCテクノロジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:
お客さんの喜んでくれる笑顔や助かりましたの言葉をいただけると満足感が得られます。
特にお客さまが悩んでいる時間が長い問題を解消した時は満足感が大きくなります。

この仕事が向いていると思う人:
実力と賃金は比例しなくても大丈夫な人は良いと思います。

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株式会社NTCテクノロジーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

1.6
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
15年くらい前までは社員の意見も聞いて頂ける会社でした。組合の力も強くて安心して仕事ができる環境がありました。ところが親会社が権力を持ち始めるとどんどん改革されてしまい、不都合があっても何も言えない環境になったいる。

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株式会社NTCテクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ オペレータ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月26日
事業の強み:
強固なNTTグループとのコネクションがある故に革新的な事業などは存在しない。ただ古き良きジャパニーズ・トラディッショナル・システムカンパニーを言っているので安定している。コンプライアンスの順守もNTTグループ並みである。評価も出る杭は無視されるので問題なく長く勤めていれば自然と上がる。

事業の弱み:
保守的すぎる。また上層部の政治的な要因で案件がパージされたり、急な異動が存在する。4年に1回社長や事業部のトップが何かしらの大きいNTT系の会社のトップ層からくるので、そこの事業の下請けとして入ることが多い。また新しいことをボトムアップで始めようとしても伝統で阻害されてしまいやる気が奪われてしまう。何もせず言われたことをやるのがこの企業において生存政略である。

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株式会社NTCテクノロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
社員の給与はどちらかというと低く、所帯持ちで子供がいると厳しいかと思う。
昇格があれば給与は多少は改善するが、評価する管理職の上長とは別の現場にいることがほとんどなので、半期ごとの評価シートに力を入れないと昇給はしづらい。

評価制度:
半期ごとに面談と評価シートなどよ提出を実施して、内容に応じて評価や昇格が決定する。
営業職や販売職などは現場として少ないので、売り上げなどではなく現場間で業務目標を設定して、それに対しての結果を自身でアピールする必要がある。

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