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回答者別の社員口コミ(富士通コミュニケーションサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】メンタルが強く、気にしない人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】割と管理者として活躍している。なりたい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】正社員にはあるが、契約社員にも与えて欲
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口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】評価が良くても何にもないのでモチベー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修や毎月、管理者が成績表を元に面談
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子育てしているママ向け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子育てしているママなど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的で、色々なことを試したり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中々、連絡事項が全てに行き渡ってないことがあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいイン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:スキルが何段階かあり、都度研修をし、付けてもらう。どんどん難
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:勉強会は少ない。人も少ないため中々難しいのか、無い。その都度個々に分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は多い方だが、次々と内容などが日々
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】目標を決め、対応しているが、次の面談時、ランダムで対応
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】数ヶ月に一度の、教育の管理者と対応について確認や目標を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】クライアントからの依頼のため、なかな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あまり提案をする仕事では無いが、パソ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者とあまり話す機会が無いため、現場の不満
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】契約者がメインの対応なのであまり仕事する機会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人差があり、件数取れる人取れない人がいる、それに対して
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口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】毎日、件数をこなす。対応が長引くと、モニタリングをしてく
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口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:ありがとうの言葉の反対で理不尽なクレームが来たりしメンタル面でキツイ時
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口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:お客様の困りごとを解決できありがとうの言葉を言われたりアンケートに名前
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口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:月1程度で、街中の清掃活動を行なっていたり、不要、使用済の切手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:給料が低いわりに、頑張ってもインセンティブもないので、頑張っても評価な
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口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:それぞれの担当部署に女性の管理職も多く活躍できる会社意見
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口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:今後、第4のキャリアになり、より拡大され将来性はあるのではないか
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口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:社内でのイベントなど会社で一丸となり行うことがある。明
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:希望休み3つまでなのでまとめて取りにくい。年中無休のため、土
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口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:噂やグループが出来やすい傾向があるので気にする人は悩むことある
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口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:全体的に女性率がが多い。パートや子育てをしている人などは割と融
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口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:人材不足で担当業務以外の対応することもあるクレームも多くて、メンタ
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口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:入社してからも現場中に入っても研修がしっかりしている。お休みは割と
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富士通コミュニケーションサービス株式会社の回答者別口コミ (366人)

  • 管理者 / コールセンター業務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • ヘルプデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月02日
  • エージェント 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年07月11日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月27日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2019年01月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年09月25日
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