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株式会社ワールドテレネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 3万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
資格手当を取れば、ある程度給与はもらえる。が、配属店舗や店舗の目標達成否かによっては、貰えないこともあるので、不安定。

評価制度:
評価の基準は基本店舗単位になるので、配属される店舗によっては昇給はない。たとえ昇給したとしても、異動になった場合、評価が下がる場合もある。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:エリアマネージヤーになり、2年経過しています。仕事を通して部
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:退職金や住宅補助、寮などはない。通勤手当は多くても全額貰える。オフィス
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:責任者だけではなく、会社全体での情報共有ツールがあ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標達成に対しての評価が明確に開示されています。昇格・昇給の基準も明確
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回答者: 女性/ 携帯ショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店舗予算達成による昇給、賞与は年2回。キャリア特有の資格を取得すると資
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回答者: 女性/ 携帯ショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:従業員の声はあまり届きません。当たり前なことですが、過剰な
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回答者: 女性/ 携帯ショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくいと思います。休日はシフト制、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生はあまり手厚くは有りません。通勤手当は基本支給されますが、住宅
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は結構な時間することもあります。基本は1日2時間程度の残
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりしている為もし子供ができても復帰しやす
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得の場合はきっちり研修を行なってくれる
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場です。チームプレイが主体であり、チー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は入社半年でも与えられる。半年で店長になる人も
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回答者: 女性/ 携帯ショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮なし。通勤手当は全額出ますがその分かなり遠い場所へ
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回答者: 女性/ 携帯ショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー等の教育はしっかりしてます。ビジネスマナーや接
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回答者: 女性/ 携帯ショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。いい意味でも悪い意味でも男女の差はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:年間休日108日。会社カレンダーにより土曜日が休みの場合がありますが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:長く務めてる方は店舗の移動がなく声をかけられることもなかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若いうちから昇給のチャンスがある。思っているよりインセンティブが着くこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、オフィス環境:オフィス街にたっており、ゆかも壁も薄か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりお給料をい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:携帯について詳しくな
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