回答者： 男性/ 造園/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は個々人の裁量に任されており、非常に自由度が高いです。
超過勤務が続いた場合や一年につき5日の有休未消化など、労働関連の法律に抵触する恐れのある場合、
会社側から声掛けが必ずあり、労働者としてしっかりと守られていると感じました。
多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染症が流行した際に、積極的にリモートワーク活用の働きかけがあり、
特に気兼ねしたりせずに、必要に応じて在宅勤務をすることができました。
時短勤務等に応じても、女性の活躍を推奨している面があり、
多種多様な制度が用意され、使用することができるようです。
勤務時間や休暇は個々人の裁量に任されており、非常に自由度が高いです。
超過勤務が続いた場合や一年につき5日の有休未消化など、労働関連の法律に抵触する恐れのある場合、
会社側から声掛けが必ずあり、労働者としてしっかりと守られていると感じました。
多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染症が流行した際に、積極的にリモートワーク活用の働きかけがあり、
特に気兼ねしたりせずに、必要に応じて在宅勤務をすることができました。
時短勤務等に応じても、女性の活躍を推奨している面があり、
多種多様な制度が用意され、使用することができるようです。
東急グリーンシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東急グリーンシステム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 造園職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 造園事業部
私鉄系列の共済、健康保険に加入できます。疾病、通院等には助かる仕組みです。東急系列の会員制リゾートを利用可能です。
オフィス環境:
本社の立地は江田駅から程近い住宅地の一角にあり、休憩時間には隣接する桜のきれいな公園やファーストフード店を利用できます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る