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東急グリーンシステム株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は個々人の裁量に任されており、非常に自由度が高いです。
超過勤務が続いた場合や一年につき5日の有休未消化など、労働関連の法律に抵触する恐れのある場合、
会社側から声掛けが必ずあり、労働者としてしっかりと守られていると感じました。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染症が流行した際に、積極的にリモートワーク活用の働きかけがあり、
特に気兼ねしたりせずに、必要に応じて在宅勤務をすることができました。
時短勤務等に応じても、女性の活躍を推奨している面があり、
多種多様な制度が用意され、使用することができるようです。

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:新しい仕事にもチャレンジしていく機会があり、業務上の悩みな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、良い人がとても多いです。そのため居心地が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:福利厚生はグループの健康保険組合があり、グループのホテルに優待価格で宿
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:自分で勤務時間や休暇を割と柔軟に調整できます。ただ施工管理と
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回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 造園事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年1回の定期昇給および、年間2回の賞与、前年業績に応じた業績賞与の支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスライド勤務が導入されているが、導入率が低い。休日
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回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 造園事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:私鉄系列の共済、健康保険に加入できます。疾病、通院等には助かる仕組みで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:大型分譲地の獲得が多い。事業の弱み:新しいことへの取り組みスピードが
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回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 造園事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:造園工事、緑地管理、ゴルフコース管理を事業の柱としています。造園工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:手当や退職金は一般企業並みというところです。オフィス環境:立地や建物は
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回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:特にありません。事業展望:老朽化した都市の再
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回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 造園事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:造園とゴルフの2事業部に分かれますが、事業部、部署
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありません。ただ、東急グループで
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回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格手当があります。働きがい:生き物を扱う業種のため、綺麗に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:裁量の幅があるので自分の判断で仕事をコーディネートできるのが楽しいです
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回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はきちんと支給されています。評価制度:明確に規
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回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 造園事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:事務職、設計職では女性が半数以上を占めており、産休、育休、時短
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回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金制度ありです。オフィス環境:清潔な
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回答者: 男性/ ゴルフ場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日は取リやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、未婚者・既婚者様々で家庭の事情を考慮した働き方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがい:個人に裁量権をかなり持たせてもらえるので、自分次第
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回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性社員の数も多く、建設業として働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
会社の安定性:効率良く仕事をすれば時間外はあまりしなくて済むが、最近、時間外にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
働きがい:より良いものをつくる姿勢が顧客との信頼を築いているのを感じる。顧客から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
会社の安定性:タイミングによって仕事の配分がバランスを欠くことがある。ある程度は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
会社の安定性:この規模の会社なので、責任ある仕事の担当は守備範囲も広くなり、時に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
教育・研修:資格取得の補助もあるので自分がその気になれば利用できます。もう少し社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:主にBtoB取引のため客先もプロ。「いい提案だね。」と言われた時はホン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:能力に応じて責任ある仕事を任せてもらえる会
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格は会社から命令される形で取りに行くので全額補助。働きがい
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をしっかり終わらせられるかよりも、上司の想定
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 21万円 3万円 55万円
年収 307万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は契約社員でも
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