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株式会社聖林公司の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
母体が、アパレル事業なのでアパレル事業の売り上げが悪いと飲食部門に影響があります。飲食部門は常に赤字状態です。

事業の弱み:
オーナーの意思が善なので、新しい事を取り入れるのが難しいです。オーナーを説得できれば良いと思います。

事業展望:
一貫としてSDGSを体現している会社なので、オーナーの意思が強く、考えがぶれていないのが良い所だと思います。独自の路線で突き進んで事業を展開すれば、他にない店舗になると思います。

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:突発的な出勤は、社員だとあります。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:通勤手当、退職金は三年勤めてからありました。オフィス環境:狭かったです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:飲食業界を経験できた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はありません。社員は好きな時に休暇は取りずらいです
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:いいです、多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:特にないですオフィス環境:まあまあ綺麗で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度があると思ったが、ありませんでした。自分
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
ダイバーシティ・多様性:物を大切にするマインドがあり、SDGSを体現している会社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性のデザイナーが
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:将来的には大幅発展は厳しいと思う働きがい:人がいいので、一体
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:飲食の女性は働きににくいと思う。休めない、体力勝負しかない。働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:SNS等への取り組みが遅く感じた。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:アパレル業界でも先駆者的な会社なので次にアパレル関係に転職す
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:代官山の本店はどんな時でも休みにしないため、外出を控えるよう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:老舗のアパレル会社事業の弱み:柔軟に時代の流れを察知し取り入れること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:日本の文化を大切にしている。新しい文化を受け入れにくいとも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:育休から復帰して時短で働いている方たちもいた。退職金は払われた。福利厚
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ順番で土日も休めた。土日休みやすいのは店長に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:長年引き継がれてきたことを大切にしている。社長の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休、復帰後時短勤務で働いている先輩たちがいたので働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:ミシンでパンツの裾上げをします。ミシンが初めての方でも先輩が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:アパレル業界では珍しく退職金があった。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅手当や寮の具体的な金額はわからないが、転勤した人には手当が出ててい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:当時はアパレル職の人なら誰もが知っているブランドだったので、そこで働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:カジュアルウエアなので、販売のスキルとしては正直あまり身につ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:産育休から復職する人や時短で働く女性もいたので、そういったとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:地域への貢献、清掃、挨拶、礼儀といった、人として大事にしなければ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス合わせて280万ほど。販売としては良くも悪くもないかと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:社内公募が頻繁に行われており、役職、キャリア関係なくチャレンジさせてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:毎日店舗内のみならず周辺までしっかりと清掃を行い、目が合えば挨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本は月8日、合わせて夏冬休みが最高で8日連続まで取れます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:新しい事にチャレンジさせてくれる環境。協調性を何よりも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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