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新栄不動産ビジネス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.8
(回答:58人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義4.2
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.9
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦4.1
  • 経営陣の手腕3.7

新栄不動産ビジネス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。新栄不動産ビジネス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを631件掲載中。エン ライトハウスは、新栄不動産ビジネス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

新栄不動産ビジネス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

330万円 (平均年齢 39.3歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

51 (正社員)

回答者の平均年収 :330万円 (平均年齢 39.3歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :51 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375.0 万円
(平均年齢 51.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
316.5 万円
(平均年齢 40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300.0 万円
(平均年齢 59.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250.0 万円
(平均年齢 42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250.0 万円
(平均年齢 27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
325.0 万円
(平均年齢 34.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
333.3 万円
(平均年齢 43.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
516.7 万円
(平均年齢 32.0歳)
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
オフィス環境:
1階にはコンビニがあり、近くには、薬局・カフェ・レストラン・スーパー・病院など揃っていて、働きやすい立地となっています。また、仕事終わりは、会議室を使用しコミュニティールームとして、他部署の方たちとも気兼ねなくコミュニケーションを取ることが出来ます。フロアは1つのため、情報交換がスムーズにとれる環境となっています。

口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:全体的に、年齢層が高く、半分以上が男性でしめています。休日は、基本土日休みではありますが、緊急対応などで土曜日出勤もあります。その時は、振替休日を取ることができます。会社は常にキレイで、一つもごみが落ちていません。そのため、気づいた人がすぐにごみを拾ったり、捨てたり、汚れていたら拭いたりすることが習慣になっているようです。一つのフロアなので、近くの方の電話の声など聞こえますが、電話対応、お客様対応等の勉強になります。
口コミ投稿日:2019年12月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
オフィス環境:ビル管理会社なので、清掃についての意識が高く、社内の床にはチリ一つ落ちていません。毎朝、清掃員がフロア全体の清掃をし、ゴミを集めて回ります。また、一般の社員(清掃専任でない)でも、コロコロやバキュームで気になる場所を頻繁に掃除しています。備品(特に文具)は充実していて、万一必要なものがなければその日のうちにアスクル等に発注する体制が整っています。仕事に必要なものについてはケチケチせずに供給してくれます。
口コミ投稿日:2019年12月16日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職務によって、多忙な時期が異なるが、残業はそれほど多くない。 仕事の性質上、在宅ワークは難しいので、会社で片づけないければならないことが殆ど。
土日祝日は暦通りに休み。 お客様対応がある場合を除き、休日出勤は殆どない。

多様な働き方支援:
立ち寄り、中抜け、早帰りは可能。 上席の許可を得れば、2時間程度は外出自由。
また、それとは別に、月に1~3回、15時退社できる制度もある。

口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休二日制と言うことになていますが、土日のどちらかに出勤して残務を行っている人が多いようです。
もちろんサービス出勤です。
毎週月曜日に社長が仕切る全体朝礼があるので、暗黙の了解で、月曜日に絡んで休むことはできないようです。

多様な働き方支援:
問題外。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分で一か月のおおまかなスケジュールを立てて、それに従って仕事をすれば、それほど残業をする必要はない。もちろん突発的な仕事もあるので時には残業もあるが、その分、暇な時期には、15時帰りが出来たりもするので結果トントンになる。また、出勤前の立ち寄り、就業時間中の中抜け、早帰りも認められているため、事前に許可さえもらえば、かなりの融通も利く職場。ただ、別の部門(ビルメンテナンス部門など)はお客様からの要望によっては勤務時間のスケジュールを立てるのは難しい。
口コミ投稿日:2019年12月16日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
最終決定は全て 社長が行う。

組織体制・コミュニケーション:
パーティションで区切られていない空間で仕事をしているため、社員同士の風通しもよい。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も多く、インターナショナルな社風。 国際部があるため、同業他社にはできないサービスも沢山ある。

口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風は社長の号令の元一丸となって仕事に邁進する社風です。外人が多く国際色豊かで社員同士のコミュニケーションを大事にする為仕事終わりに無料で飲めるスペースもありアットホームな会社です。

組織体制・コミュニケーション:仕事終わりに社員が飲めるスペースがあって社長の粋な計らいだと思います。

ダイバーシティ・多様性:多様性を認めている会社なので、色んな企業の先駆けだと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
5.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
中途採用者が多く 年齢も高い方が多いですが、専門知識や資格を持っている方が多く、学ことが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
スカイプ等を利用し 支店同士のコミュケーションも図っています。

ダイバーシティ・多様性:
性別 国籍 年齢を問わず 人事は 多種にわたっています。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きながら子育てをしている女性も多く、女性にとって働きやすい環境となっています。子どもが急に熱を出しても、周りの方がしっかりとフォローしてくれるので、早帰りや、中抜けを利用し病院に連れていくことが出来ます。また、自分のペースで仕事を進めていくので、計画が立てやすく、家庭との両立も自分次第で進めて行くことが出来ます。

口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:会社全体の女性の割合は、あまり多いとは言えませんが、能力があれば積極的に女性を採用しています。管理職になっている女性もいらっしゃいますし、重要な仕事を任されている方が多く、みなさん大変活躍されています。産休制度もありますので、これから結婚出産という女性も働きやすい思います。高齢化の現在親の介護を心配される方も多いと思いますが、介護に関しても理解のある会社ですので、病院の付き添い等の時にも時間を作る事が可能ですので、安心して働ける会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:全体の割合からみると多くはないですが、非常に女性が活躍している会社です。仕事は忙しく全員スキルアップを目指して働いており、管理職になった女性もいらっしゃいますし、重要な仕事を任されている方が多くいます。産休制度もあり、これから結婚や出産という女性にも安心して働ける環境があります。高齢化の現在、親の介護も必要となる場面が多くなりますが、介護に関しても理解がありますので、女性が長く働ける会社といえます。
口コミ投稿日:2019年11月 7日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
毎日夕方にベテラン従業員が講師となって勉強会を開催していますが、内容はビル管理の初歩レベルなので、新入社員には
役立つこともあります。
不動産やビルメンテナンス関係の資格を取得すると手当てが支給されることになっているようですが
資格取得のための支援はありません。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:未経験者が多いため、講師が限られてきてしまいます。しかし、未経験者が多い反面、勉強会の出席率は高くなっています。また、勉強会の時間が限られているため、重要なページのみ伝えられ、各自勉強しなければならないこともあります。勉強会で全てをマスターすることは難しため、各自調べたり、質問したりと、成長は個人の努力次第のところがあります。未経験者は、仕事をしながらマスターしなければならないため、日々勉強です。
口コミ投稿日:2019年12月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:毎日勤務時間内に勉強会があり、未経験者でも丁寧に分かりやすく学ぶことが出来ます。講師は毎日変わるため、いろんな分野を様々な視点から学んでいきます。また、図書資料コーナーがあったり、マニュアルがたくさん用意されていたりと、自由に勉強することが出来ます。資格取得の際には、教材も用意されているため、勉強しやすい環境となっています。マニュアルがあることで他の部署の方と共通意識をもって仕事を進めていけます。
口コミ投稿日:2019年12月12日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:50歳を過ぎてからの転職で、前職は派遣社員で働いており、もう正社員は無理だなとあきらめていたところ、今の会社をみつけ、最後のチャンスと応募しました。採用が決まって喜び半分、驚き半分。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員でもう一度働いてみたかったからです【入社後のギャップ】中途採用者がほとんどで、私の歳でもまだ若い方でいられることに驚愕。いい意味で。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就業時間の始まりと終わりが自分の生活パターンに合っていたからだと思います。【入社後のギャップ】
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:
国際部をいち早く設置し、また、バイリンガルな社員も多く、同業他社との競争において強み。
また、無借金経営なので、倒産するなどの危険性が低い。

事業の弱み:
完全なオーナー企業であるので、視野が狭くなりがち。

口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2018年時点の情報
成長性・将来性:国際部があり、外資の企業のお客様も多く、他社の参入しにくい
顧客開拓エリアに強みを持っています。
英語対応であっても高額請求ではなく、リーズナブルな価格設定の上、全国展開しているので日本国内全域の店舗一括受注できたりしています。
資格に対しても積極的にとるように推奨されていて、年々合格者が増えています。
口コミ投稿日:2018年05月25日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
5.0
2020年時点の情報
事業の強み:
BM PM LM 警備業務等 総合的にビル管理ができる会社です。業界TOPが目標!

事業の弱み:
特にない

事業展望:
ビルメンテナンスに定評がある会社です。社長の戦略によりこれからもどんどん伸びていくと感じています。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
320万円--万円--万円--万円--万円
年収320万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
年齢関係なく、各社員の成果・頑張りを会社が評価してくれるため、やる気と頑張りが報われます。頑張った社員には、インセンティブ制度があり、また昇給・昇格にもつながるため、働き甲斐を感じられると思います。最初は、先輩のサブとして同行、勉強しながら働き、段々と主担当となって物件をもつようになります。未経験でも成果を出した分だけ、評価されるので、やりがいを感じられると思います。

口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円30万円--万円--万円100万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)100万円
給与制度:
働いたものが報われるという考えのもとに、インセンティブ制度がある。年に2回の賞与にも、成果が反映される。

評価制度:
実力主義なので、人によっては年に2回昇給があることもある。年功序列は一切ない。

口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
5.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
260万円20万円2万円1万円20万円
年収260万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
手当など(月)1万円
賞与(年)20万円
給与制度:
給与も安定してますし、賞与も頑張りに応じて支給されます。インセンティブ制度もあり やりがいがあると言えます。
目標に向かって貢献すれば、評価として自分に戻ってきます。評価が高ければ功労金や社長表彰もありますので、頑張れば頑張った分評価されます

評価制度:
頑張りに応じて インセンティブや賞与に反映されます。

口コミ投稿日:2020年10月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:新人が入ったときは、朝の会議で紹介があるため、みんなからすぐに顔を覚えてもらえます。また、一つのフロアのため、毎日みんなと顔合わせるので、声もかけてくれ、すぐに馴染めると思います。毎日部署ごとに朝会議があるので、報告したり、連絡したり、意見交換したりすることが出来る環境になっています。そして、働き方改革も推進されていてるので、中抜け、15時帰り、半休、有休など、取りやすく、自分のペースで働けます。
口コミ投稿日:2019年12月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は殆どありませんが、自発的に始業時間よりも早めに出勤しています。これは、社長や上司に一番接触しやすい時間帯だからです。朝いちばんに懸案の事柄を一つ片づけることで、その日一日の仕事がスムースになります。私用のための立ち寄り、中抜け、早帰りも認められており、さらに月に一度は15時帰宅が出来ます。有給休暇とは別に、月に1度の特別休暇もあります。いろいろと融通の利くのが有難いです。
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
多様な働き方支援:フレックスではないですが、社員の個人的な事情がある場合、事前に申請すれば、2時間程度の立ち寄り、中抜け、早帰りが認められています。介護が必要な家族や、小さな子供がいる人にはとてもありがたい制度です。もちろん、本人の通院等にも利用できます。また、それとは別に、月に一回は、3時に退社することが認められています。人によっては月に複数回(勤続年数などによる)認められます。
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】シルバーには早帰りをしていいとか、4時帰りをしていいとか詠ってますが実際は帰っている人は1部です。100人働いてもまともに働いている割合は4割で6割は仕事量が少ないという案バラス感じです。仕事が多い人は早帰り制度ができても実際は帰れない、不平等と嘆いてます。業務の不平等がなくなればもっとやる気がでると思いました
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
働きがい:働き方改革を推進しています。前もって申請する必要がありますが、有給休暇の取得もスムーズです。やむを得ない事態に対応する改革も行っており、家族の病気、役所・銀行手続き等、通院の際に2時間程度の中抜け、立寄り、早帰りが許可により認められます。当然ですが、仕事に支障がないよう対応することが不可欠です。インセンティブ制度も整っており、頑張れば頑張った分評価されます。日々勉強会も実施しており、多くの知識を得ることもでき、全社員が意識を高く持って、各自担当の仕事に取り組んでいます。
口コミ投稿日:2019年11月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:中途採用が多く、外国人の採用も積極的に行っている国際色豊かな会社です。他業種からの経験豊富な方が多く転向されており、本人のやる気と貢献度で待遇が変わるのでモチベーションも上がります。新人研修もあり、知識豊富なベテラン社員や社長が講師となり、研修を行います。マニュアルも充実しており、他業種からの転職でも安心して仕事に取り組むことができます。本社支店間でのスカイプミーティングもあり、情報の共有も盛んです。常に新しい試みを行っており、活気のある会社です。
口コミ投稿日:2019年11月 7日

新栄不動産ビジネス株式会社の回答者別口コミ (66人)

  • ビルメンテナンス
2020年時点の情報
    男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
1.82020年時点の情報
  • 経理
2020年時点の情報
    女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 300万円以下
5.02020年時点の情報
  • 一般事務
2020年時点の情報
    女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
4.52020年時点の情報
  • 総務
2020年時点の情報
    男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
3.72020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

エンパワーヘルスケア株式会社
医院検索サービス『EPARKクリニック・病院』の営業 ★業界トップクラスのシェア/年間休日124日 正社員
月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ◎年収例/500万円・入社3年東京都港区・愛知県・大阪府・広島県・福岡県のうちいずれか
ネットイヤーグループ株式会社
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年俸制444万円以上東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル ※転勤はありません。
株式会社AIBJ
M&Aアドバイザリー ◎プロセスもインセンティブ対象となる評価制度 正社員
年俸492万円以上+インセンティブ ※毎月、年俸の12分の1を支給します。東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー(「神谷町駅」より徒歩4分) ※転勤なし
株式会社アソウ・アルファ
インフラエンジニア ◎リーダー候補/年間休日129日/福利厚生充実 正社員
月給25万円以上+賞与年2回、残業代別途支給茨城県、 栃木県、 群馬県、 埼玉県、 千葉県、 東京都、 神奈川県の顧客先
株式会社NSS
営業★月給35万円~|デジタルサイネージやサーマルカメラ等デジタル機器が商材|10年以上連続増収増益 正社員
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名新栄不動産ビジネス株式会社
業界 その他
不動産・建設関連
URLhttp://www.s-mt.co.jp/
所在地 東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 6F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(802人)/口コミ(5100件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:20代女性が事務職として勤務できる正社員に近い待遇で働ける沢... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(464人)/口コミ(3676件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(469人)/口コミ(2972件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(397人)/口コミ(2237件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.1)
株式会社夢テクノロジー

回答(197人)/口コミ(1627件)

平均年収(正社員)335万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / クラウドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:かなり柔軟な会社だと思う。本社では変化... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(232人)/口コミ(1421件)

平均年収(正社員)299万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(188人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(191人)/口コミ(1148件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(129人)/口コミ(961件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(137人)/口コミ(944件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属現場による月に2日程度の指定休は取りやすい。24時間勤務... (続きを見る)