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新栄不動産ビジネス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月18日
教育・研修:毎日さまざまなテーマについて勉強会が開催されているのですが、なかなか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:私は50歳を過ぎての転職だったが、希望の職種での採用が決まった。 考えれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月14日
教育・研修:社会人経験豊富な新人と、学校を卒業したばかりの社会人としても新人の両
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月22日
働きがい:まったく経験の無い職種に対して、違和感を感じたり、気後れしたりするのは
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:年齢に関係なくやる気があれば採用してくれる会社で、今までの人生で経験し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:業界未経験の人たちが多いため、仕事をしていくうえで覚えることが多く大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:上司や先輩方に都度相談・報告をしながら業務を進めていけば、トラブルが起
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
成長・キャリア開発:中途採用の経験豊富な人材が揃っていますので、毎日の業務で困っ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月16日
教育・研修:会社は毎日能力向上の為に勉強会を開催してくれている。これには想像以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:常に各方面にアンテナを張り、新しいチャレンジ精神で 全社員各々
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月22日
働きがい:コミュニケーション能力が大いに必要な業種についている。 全ての人に評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月13日
働きがい:中途採用の人がほとんどですが、最近は若手社員を多く採用しています。業界
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
教育・研修:現場への研修が頻繁に行われており、未経験の新入社員から、ベテランのこ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年01月05日
働きがい:仕事は信頼を感じる機会があると、やる気魂がふつふつと湧いてきます。です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張った分 そのまま待遇として反映される会社です。 社長はいつも社員の待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】比較的年配の方が多く、なじむのは難しいかと思いまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】担当部署によりばらつきはありますが、繁忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他業種からの転職者も多いですが、業務に必要な資格や知識を持つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分自身、50歳を過ぎてから今の会社に転職しましたが、自分と
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員のほとんどが転職者で、しかも異業種のからの転職も大勢いますが、教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とは、普段より緊密にかかわりを持ちながら仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】困ったことは一人で悩まず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどの社員が転職を経て、入社しておりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】常に自分で考え、指示待ちではなく、自分の意見を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に2回、各支店の支店長が本社に集まる会議があり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】年に2回、人事からヒアリングがあり、業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長自ら新しことを常に考えている方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会は強制ではありませんが、頻度多く集まっています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】客先、業者とのやり取りは、なるべくメールや文章
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人に任されている仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】独断で突っ走っての失敗は言語道断ですが、社長以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】同じグループの同僚、直接の上司に、仕事上の問題点
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】営業部門は成果を問われます。事務は正確な処理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは、月に一度、担当事案の決裁を受けるときに報
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時は会社の業務説明を中心に1週刊程度行います。また毎日専門的な知
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