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新栄不動産ビジネス株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月09日
福利厚生:さまざまな制度があります。社員の年齢層が高いので、親の介護などのために
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月22日
福利厚生:社内の空調が時々悪く、古いビルだからということもありますが季節の変わり
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4.3
口コミ投稿日:2017年06月09日
女性の働きやすさ:現在はいませんが、過去に産休を取っていた人はいるようです。また
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3.5
口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:勤続年数が2年を超えると功労金が出ます。 会社の業績が良ければ、最高で年
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4.3
口コミ投稿日:2017年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署、人によってさまざまです。仕事が忙しい時期は多
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4.3
口コミ投稿日:2017年04月20日
教育・研修:毎日研修でさまざまなテーマの研修が行われているので、幅広い知識を身に
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4.6
口コミ投稿日:2017年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:序盤は給料に困るかもしれません。ただ、年を重ねればそういった悩みも消え
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4.3
口コミ投稿日:2017年05月25日
仕事内容:応募時の希望とは違う部署に配属されることもあります。そういった方は初め
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4.3
口コミ投稿日:2017年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中入社される方が多いため、内容としては個人個人の給与は入社した時に決
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4.3
口コミ投稿日:2017年04月27日
勤務時間・休日休暇:本社の社員は休日は基本的にカレンダー通りです。年に数回土曜に
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4.6
口コミ投稿日:2017年05月16日
勤務時間・休日休暇:日曜日や祝日は完全に休暇となりますが、時折土曜日は研修や会議
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4.2
口コミ投稿日:2017年06月02日
オフィス環境:ビル管理・清掃会社なので、チリひとつ落ちていないところが素晴らしい
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4.3
口コミ投稿日:2017年06月01日
入社理由・入社後の印象:社員の年齢層が高くて初めは少し驚きました。しかしその分知
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3.5
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はすこしあいまいな気がします。でもそれは多かれ少なかれどこの会
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4.2
口コミ投稿日:2017年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇という点では多少改善の余地があるかもしれません。土曜
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4.3
口コミ投稿日:2017年05月25日
女性の働きやすさ:小さい子どもがいる人はなるべく早く帰れるように配慮されています
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4.3
口コミ投稿日:2017年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験から始める方や若い方はやはり初めは少なく感じることもあるかと思い
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4.3
口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:会社への貢献度によって待遇が決まります。功績によっていろいろな仕事を任
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4.2
口コミ投稿日:2017年06月02日
企業文化・社風・組織体制:かなりアグレッシブな社風です。既存の価値観にとらわれず
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4.2
口コミ投稿日:2017年06月02日
女性の働きやすさ:産休等の実績はありませんが、育児や介護のための時短などは条件が
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4.2
口コミ投稿日:2017年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については充実していると思います。ハローワークなどの求人を見てい
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4.3
口コミ投稿日:2017年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職者が多いので、採用時の経験や能力、資格等によって給与は決定されます
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4.6
口コミ投稿日:2017年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は決して高い方ではありません。会社の貢献度で評価される体制をとって
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4.3
口コミ投稿日:2017年05月18日
教育・研修:毎日さまざまなテーマについて勉強会が開催されているのですが、なかなか
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3.5
口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:家族に介護が必要な社員には、ある程度時間に融通をつけて働かせてくれる。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:私は50歳を過ぎての転職だったが、希望の職種での採用が決まった。 考えれ
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4.2
口コミ投稿日:2016年12月14日
事業での社会貢献:ビルメンテナンス業界は、ビルが建ち続ける限り必ず必要とされる業
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4.2
口コミ投稿日:2016年12月14日
教育・研修:社会人経験豊富な新人と、学校を卒業したばかりの社会人としても新人の両
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:オーナー社長なので、指揮決定が速く、迅速な対応ができ、 個別な状況にフレ
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4.2
口コミ投稿日:2016年12月22日
働きがい:まったく経験の無い職種に対して、違和感を感じたり、気後れしたりするのは
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4.2
口コミ投稿日:2016年12月22日
事業での社会貢献:社員のほとんどが転職組ですが、皆それまでの職場で様々な経験を積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月06日
事業での社会貢献:社会貢献と言えば、どんなイメージが浮かんでくるのですか? 私は貢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月06日
事業での社会貢献:すでに、この業界ではトップの座についておりますが、常に手をぬく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:年齢に関係なくやる気があれば採用してくれる会社で、今までの人生で経験し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
勤務時間・休日休暇:必要以上の残業時間が発生しないように、勤務時間内に仕事が終了
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