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株式会社リクルートマネジメントソリューションズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:成長意欲の高い人の集団で、研修機会は多く、学習や自己啓発への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業において人材の問題は尽きることがなく、その課題へのアプローチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門の目標が、全社目標とリンクしているので、部門が、何に対して突き進ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:十分なほどの制度が整っており、この会社の基準に慣れてしまうと、他の会社
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:福利厚生県連手当は基本給と一体でした。親会社の持株会に加入できました。
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないフレックス勤務のため、かなり自由度が高い。多
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は止めない組織体制・コミュニケーション:フランク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:カフェテリアプラン。年に決まったポイントが付与され、家賃補助、医療費、
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はさほど進んでいないと思う。休暇は、取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:業務量は多めの印象。ただ休みなどは取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張った人が正当に評価されていると思いますし、かなり実力主義だと思いま
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 0万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:1-3月、4-6月、7-9月、10-12月の4クオータ制で、期初
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:年間50万円の福利厚生が魅力。多くの社員は家賃補助に活用。オフィス環境
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:自己啓発費用の補助が充実している。研修会社なので自社の研修も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:こちらの会社でしっかりとコツコツと積み上げて、結果を出せばキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと取れますが、成果次第によっては休日も企画書作っ
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:水準も高めで評価が適正でした。評価制度:人を大切にする社風と同時に、本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力と成果に応じていると思います。基本公正で比較的不満は少なかったです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:いいと思う。事業の弱み:特にない。事業展望:明る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:仕組みはしっかりしているが、部門によりワークライフバランスの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方も少数だがいらっしゃるので、女性にと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:経験による知見が大勢の意見になるため、新しいことやトレンド
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:役割に見合った収入がある。上がり下がりではなく、役割変更評価制度:実力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:年に50万円活用できるカフェテリアプランが存在している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体イメージ通りでした。インテリが多かったと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:抜群によいと思われる。配慮もされることが多く、自分が抱え込みさ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:リクルート本体とは少し違う社風、環境ですので、イメージする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック以前は給与水準が高かったです。 現在も、高いとは思います
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:営業は忙しく繁忙期は週一日は出ていた。今は知らない多様な働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いし、男女差別とは無縁の企業ではないだろうか。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はRグループの中で一番良いと聞きました。 社員も契約社員も雇用形
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:相場よりも高め。専門性を高めれば給与は上がっていく。評価制度:半期に一
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、なかには時短勤務の管理職のかたもいる。関連会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば、思ったよりも業績圧力は高
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:年間50万自由に使えるポイント制の福利厚生オフィ
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