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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRMサービス開発部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
個が強い。社内でグループディスカッションなどをすると、意欲やコミュニケーション能力の高さをすごく感じる。中途入社率も半数近くと高く、様々なバックグラウンドを持っている人が集まっており、非常に刺激的な環境。

組織体制・コミュニケーション:
毎週の上司との1on1があったり、月一度の部内の交流の場があり、風通しの良い職場だと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:リクルートグループの中でも毛色は違う。明るくワイワイ勢いが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:Wetな部署とDryな部署があるが、マネジメントによる。総
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:こちらの会社の風通し、雰囲気はとても良かったかと思います。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:専門性が重要な事業であり、リクルートグループの中ではベテラ
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回答者: 男性/ 人材開発トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:業界最王手の規模を誇るが、イノベーションへの挑戦姿勢も強い
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回答者: 男性/ HRDトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦はチームでも個人でも常に大切にされていて、自然とこの会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:営業目標を達成した社員を部内の日報で発表したり、期ごとに活
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:リクルート本体とは少し違う社風、環境ですので、イメージする
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:上司、部下の関係性としてはかなりフラットであり、ストレスを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:裁量が大きく、自由にやれる人なら向いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:人に関わろうとしてくれる・人と関わることが苦でない人が多い
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:新入社員から経営陣まで、非常にフラットな組織。リクルートグ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:経験による知見が大勢の意見になるため、新しいことやトレンド
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回答者: 女性/ サーベイ管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:重要な情報でもあまり親切に案内はないので何でも自分
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は止めない組織体制・コミュニケーション:フランク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:研修や制度等で、マネジメント自体を商材にすることか
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通し良く、チャレンジングな社風でした。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ サポート職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:中途採用で入社した際、挑戦する機会、風通しのよさ、ポジティ
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